此外，東北證券研究所的流失率也較高。記者對(duì)比發(fā)現(xiàn)，今年至少有5名新財(cái)富候選人（陳亞龍、陳鵬、高鵬、王小勇、許櫻之）先后離開(kāi)東北證券，這5人中，王小勇曾是東北證券建筑與工程行業(yè)首席分析師，有近十年的行業(yè)個(gè)股研究經(jīng)歷，今年8月左右入職新時(shí)代證券。

今年以來(lái)，東北證券研究所人才流失較為嚴(yán)重，已有近10名分析師離職跳槽。據(jù)中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，東北證券持證上崗的證券投資咨詢(xún)業(yè)務(wù)（分析師）共有34名，處于行業(yè)中下游水平。而今年新加入東北證券研究所的分析師則寥寥無(wú)幾。對(duì)于分析師離職原因以及如何影響東北證券研究咨詢(xún)業(yè)務(wù)等問(wèn)題，東北證券董事會(huì)秘書(shū)徐冰未予以回應(yīng)。

　　安信、招商廣納人才

今年吸納人才最多的要屬安信證券和招商證券。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年安信證券分別從海通證券(14.800, -0.12, -0.80%)、國(guó)泰君安(21.560, 0.03, 0.14%)證券等8家券商引入9位分析師，涉及通信、基礎(chǔ)化工、煤炭開(kāi)采、家電、軍工、醫(yī)藥生物、金融工程和電子等行業(yè)。

去年，原安信證券研究所所長(zhǎng)趙曉光轉(zhuǎn)會(huì)天風(fēng)證券，亦有不少安信證券的分析師跟隨轉(zhuǎn)會(huì)，比如原安信證券首席策略分析師徐彪、原傳媒互聯(lián)網(wǎng)首席分析師文浩等。安信證券在經(jīng)歷了一輪“失血”過(guò)后，今年迅速補(bǔ)血。一位安信證券研究所內(nèi)部人士表示，安信證券今年新招了起碼幾十個(gè)人。

招商證券則從方正證券、國(guó)金證券(11.950, -0.17, -1.40%)、國(guó)泰君安證券、中國(guó)銀河(14.680, -0.61, -3.99%)證券、中信建投證券5家券商引入8位分析師，涉及醫(yī)藥生物、鋼鐵、固定收益研究、有色金屬、石油化工等行業(yè)。

此外，中泰證券也從東吳證券(12.100, -0.04, -0.33%)、華創(chuàng)證券、中國(guó)銀河證券、中信建投證券引進(jìn)4名分析師，分別是銀行戴志峰、固定收益研究齊晟、機(jī)械王華君和有色金屬謝鴻鶴。據(jù)了解，中泰證券從海通證券挖來(lái)李迅雷坐鎮(zhèn)后，一直有擴(kuò)張計(jì)劃，明年或會(huì)有吸引人才的大動(dòng)作。

　　產(chǎn)業(yè)挖人和內(nèi)生培養(yǎng)

事實(shí)上，高頻的流動(dòng)已成為賣(mài)方行業(yè)的一大特色。

一般而言，券商分析師的發(fā)展路徑通常從普通分析師到首席，如果是業(yè)內(nèi)流動(dòng)，分析師們通?？紤]更高的激勵(lì)機(jī)制和個(gè)人職業(yè)發(fā)展，比如新東家給的職位更高或可研究覆蓋的領(lǐng)域更廣。也有不少分析師會(huì)選擇轉(zhuǎn)去買(mǎi)方，比如公募、私募等機(jī)構(gòu)擔(dān)任投資經(jīng)理。