要直擊制約人才發(fā)展的“難點”，夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎。功以才成，業(yè)由才廣。世上一切事物中人是最可寶貴的，一切創(chuàng)新成果都是人做出來的。創(chuàng)新人才評價機制，建立健全以創(chuàng)新能力、質量、貢獻為導向的科技人才評價體系；完善科技獎勵制度，讓優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才得到合理回報；改變片面將論文、專利、資金數(shù)量作為人才評價標準的做法，不讓繁文縟節(jié)捆住科學家的手腳……這些改革舉措便是瞄準“人”這個關鍵因素，著力破除體制機制障礙，讓人才放開手腳創(chuàng)新創(chuàng)造。當放開手腳的人才在創(chuàng)新領域取得更多突破時，當科技工作成為富有吸引力的工作、成為人們尊崇向往的職業(yè)時，我國邁向世界科技強國的道路上也就有了更厚重的人才積累。

改革不停歇，創(chuàng)新不止步。中國特色社會主義進入新時代，這是改革創(chuàng)新大顯身手的時代。讓我們在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，不斷全面深化改革，激發(fā)創(chuàng)新效能創(chuàng)造活力，向著建設世界科技強國的偉大目標奮勇前進。