在廈門,官任社區(qū)創(chuàng)新性的5C工作法,形成了中外居民和諧相處的新型基層治理模式。筼筜湖生態(tài)治理則是以規(guī)劃先行,以人為本的環(huán)境保護和治理模式,讓城市與自然合諧共生。
海南的施茶村,原本是一個貧瘠的火山鄉(xiāng)村,在以“兩山”理論為指導(dǎo),在通過發(fā)展本地獨特的石斛產(chǎn)業(yè)走出貧困之后,探索出以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)為中心,堅持因地制宜,實施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興;堅持文化自信,實施鄉(xiāng)村人才振興;堅持綠色發(fā)展,實施鄉(xiāng)村生態(tài)振興和堅持黨建引領(lǐng),實施鄉(xiāng)村組織振興的后小康農(nóng)村振興之路。
這些例子雖然很小,卻很鮮活和具體,極具創(chuàng)新特色,是經(jīng)濟特區(qū)對中國特色社會治理之法的有益探索。

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在整個行程中,我看到了經(jīng)濟特區(qū)開放發(fā)展的澎湃活力,看到了區(qū)域聯(lián)合發(fā)展更上一層樓的潛力,看到了城市自然和諧共生的雅致之美,看到了經(jīng)濟特區(qū)欣欣向榮的創(chuàng)新動能。四十年來,每個經(jīng)濟特區(qū)都走出了自己的特色發(fā)展之路,顯示出經(jīng)濟特區(qū)發(fā)展的多樣性,與此同時,不滿足現(xiàn)有的成果,不斷地尋找社會治理改革的新動能、新方向,找到更符合本地特色的社會治理之道,為全國提供了參考樣本和學(xué)習(xí)榜樣。