在廈門，官任社區(qū)創(chuàng)新性的5C工作法，形成了中外居民和諧相處的新型基層治理模式。筼筜湖生態(tài)治理則是以規(guī)劃先行，以人為本的環(huán)境保護和治理模式，讓城市與自然合諧共生。

海南的施茶村，原本是一個貧瘠的火山鄉(xiāng)村，在以“兩山”理論為指導(dǎo)，在通過發(fā)展本地獨特的石斛產(chǎn)業(yè)走出貧困之后，探索出以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)為中心，堅持因地制宜，實施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興；堅持文化自信，實施鄉(xiāng)村人才振興；堅持綠色發(fā)展，實施鄉(xiāng)村生態(tài)振興和堅持黨建引領(lǐng)，實施鄉(xiāng)村組織振興的后小康農(nóng)村振興之路。

這些例子雖然很小，卻很鮮活和具體，極具創(chuàng)新特色，是經(jīng)濟特區(qū)對中國特色社會治理之法的有益探索。

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在整個行程中，我看到了經(jīng)濟特區(qū)開放發(fā)展的澎湃活力，看到了區(qū)域聯(lián)合發(fā)展更上一層樓的潛力，看到了城市自然和諧共生的雅致之美，看到了經(jīng)濟特區(qū)欣欣向榮的創(chuàng)新動能。四十年來，每個經(jīng)濟特區(qū)都走出了自己的特色發(fā)展之路，顯示出經(jīng)濟特區(qū)發(fā)展的多樣性，與此同時，不滿足現(xiàn)有的成果，不斷地尋找社會治理改革的新動能、新方向，找到更符合本地特色的社會治理之道，為全國提供了參考樣本和學(xué)習(xí)榜樣。