
對(duì)于此事,律師認(rèn)為,下班時(shí)間、工作場(chǎng)所之外的應(yīng)酬不屬于工作職責(zé)范圍。不管小劉是否愿意在相關(guān)手續(xù)上簽字,公司都應(yīng)該足額支付相應(yīng)的工資和報(bào)酬。目前,小劉已經(jīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門投訴了這一情況。

不少網(wǎng)友都表示支持,對(duì)于不合理的加班應(yīng)該拒絕。
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江蘇一酒店員工辭職未批后遭辭退,法院:酒店賠償51萬(wàn) 張某是江蘇南京一家連鎖酒店的員工,長(zhǎng)期踏實(shí)肯干,在2018年升職為了銷售總監(jiān)。
2021-12-05 22:11:48酒店