一家位于緬甸仰光蘭達(dá)亞工業(yè)區(qū)的中資服裝廠23日遭遇數(shù)百名緬籍罷工工人及外來人員打砸破壞，7名中國籍員工在廠內(nèi)被困9小時才獲準(zhǔn)離開。企業(yè)負(fù)責(zé)人說，該廠已經(jīng)被占據(jù)近一個月，迄今仍被罷工者控制。

中國駐緬甸大使館24日通報，在中國駐緬甸大使館工作組和緬甸警方的通力協(xié)作下，被圍困的中方員工已于23日下午安全離開現(xiàn)場。據(jù)悉，目前5名帶頭肇事者已被緬甸警方扣押。

中國駐緬甸大使館正繼續(xù)與緬方交涉，要求緬方采取有效措施，盡快恢復(fù)工廠正常生活生產(chǎn)秩序，依法懲處肇事者，切實(shí)維護(hù)中國公民和中資企業(yè)在緬合法權(quán)益。

【兩次罷工緬甸籍工人提出這些要求】

遭到破壞的“杭州百藝紡織制衣有限公司（緬甸）”位于仰光蘭達(dá)亞工業(yè)區(qū)，在緬甸設(shè)廠并注冊已有3年，共有10名中國籍員工和500名左右緬籍員工。

記者23日下午5點(diǎn)半左右趕到工廠，看到大門附近有100多名緬籍人員，不允許記者拍照。

在記者表明身份后，其中一人稱，他們領(lǐng)頭人不接受采訪、不允許采訪、不允許拍照。記者透過半開的大門看到廠里罷工人員聚集，地面狼藉一片。

在工廠附近，記者找到了工廠總監(jiān)陳紅衛(wèi)和7名剛獲準(zhǔn)出廠的中國籍員工。他們當(dāng)天在廠內(nèi)被困9小時，下午5點(diǎn)左右被允許離開。

陳紅衛(wèi)告訴記者，工廠董事長章先生當(dāng)天早些時候在蘭達(dá)亞管理局與警方、行業(yè)代表、行業(yè)員工代表等協(xié)商，應(yīng)該做了一些讓步，才獲得了中方員工離廠許可。

據(jù)陳紅衛(wèi)介紹，工廠發(fā)生過兩次罷工事件，第一次為2016年12月7日至15日，第二次為今年1月30日至今。

他說，第一次罷工有300多名緬籍員工參與罷工，提出10條訴求，包括按照工人能力每月額外給予獎金、中方員工不直接參與管理、中方員工不使用緬籍員工廁所、每月增加發(fā)放工齡獎金等。

雖然經(jīng)蘭達(dá)亞地區(qū)的勞工部門協(xié)調(diào)后，工廠答應(yīng)了這些要求，但罷工結(jié)束后至1月30日的這段時間，工廠生產(chǎn)產(chǎn)量一直沒有恢復(fù)到罷工前的水平。

1月30日，一些緬籍員工要求工廠重新雇傭一名因連續(xù)曠工、違反勞工合同、按規(guī)定屬于自動離職的員工，因廠方?jīng)]有同意，緬籍員工再次組織罷工。

這次罷工方工人訴求主要為3點(diǎn)，一是重新雇傭這名員工，二是推翻首次罷工后制定的獎金評定規(guī)則并重新制定，三是要求由他們?nèi)〈S原有工會。

陳紅衛(wèi)說，那名連續(xù)曠工、自動離職的員工為緬甸工會聯(lián)合會成員。廠方與該組織協(xié)商時，緬甸工會聯(lián)合會主席吳貌貌建議工廠繼續(xù)聘用那名工人。另外，罷工事件還有其他領(lǐng)頭人也是緬甸工會聯(lián)合會成員。

該廠設(shè)備維護(hù)人員周某某等人說，在第一次罷工前，廠內(nèi)從來沒有發(fā)生任何類似事件，偶爾員工之間發(fā)生點(diǎn)小摩擦，也沒有什么影響，可以說事前毫無征兆，很可能是受人煽動。

【被毆遭砸遇劫中國籍員工從未還手】

在23日的打砸破壞事件中，7名中國員工一度被困于工廠內(nèi)，至下午5時左右，經(jīng)中國大使館和警方交涉，7人獲準(zhǔn)離開工廠，但廠房仍被罷工人員占據(jù)。

陳紅衛(wèi)說，其實(shí)從1月30日起，工廠一直處于被占狀態(tài)，罷工人員吃住都在工廠里。他們不允許其他員工工作，不允許工作人員去倉庫取制作服裝輔料，還限制中國籍員工離開工廠。

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