新華社日內(nèi)瓦6月8日電　（國際觀察）世貿(mào)組織“新掌門”遴選之路多曲折

新華社記者凌馨

世界貿(mào)易組織新總干事遴選程序8日正式啟動，該組織“新掌門”能否于現(xiàn)任總干事阿澤維多8月31日正式離任前產(chǎn)生備受關(guān)注。

由于阿澤維多近日意外宣布提前一年結(jié)束任期，這使得其繼任者的遴選工作只能在極為有限的期限內(nèi)進(jìn)行，而新冠疫情又給遴選工作增加了不小的難度。

遴選期限短

根據(jù)世貿(mào)組織規(guī)定，新任總干事遴選程序通常應(yīng)于現(xiàn)任總干事任期結(jié)束9個月前啟動，并于現(xiàn)任總干事任期結(jié)束3個月前召開的總理事會上敲定最終人選。

遴選程序一般分為三個階段：首先，世貿(mào)組織成員在程序開始后1個月內(nèi)提名各自候選人；隨后，被提名候選人有3個月時間向世貿(mào)組織成員進(jìn)行自我展示，并就該組織面臨的相關(guān)問題表達(dá)意見；最后，總理事會與成員協(xié)商，縮小候選人范圍，并最終做出人選任命決定。

阿澤維多提前離任的決定使得新任總干事遴選程序期限被大幅壓縮。世貿(mào)組織總理事會主席、新西蘭駐世貿(mào)組織大使戴維·沃克向成員表示，自6月8日起，世貿(mào)組織各成員將有一個月時間，向總理事會提名各自的總干事候選人。7月8日之后，總理事會將向成員發(fā)布最終確定的總干事候選人名單。這意味著如果要在阿澤維多離任前確定新總干事人選，遴選程序的后兩個階段將必須在不到兩個月的時間內(nèi)完成。

此間分析人士認(rèn)為，世貿(mào)組織要想如期確定“新掌門”難度相當(dāng)大。總干事遴選通常遵循成員協(xié)商一致原則，從多名候選人中確定最終人選絕非易事，有時要經(jīng)歷數(shù)輪磋商和篩選，而疫情又增大了遴選難度。