建立健全文化領(lǐng)域行業(yè)組織綜合管理體系。推動(dòng)各地區(qū)各有關(guān)部門各司其職、協(xié)調(diào)配合、分級(jí)管理，對行業(yè)組織統(tǒng)一登記、依法監(jiān)管、做好服務(wù)。落實(shí)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤總體方案，精心組織試點(diǎn)工作，穩(wěn)妥有序推進(jìn)改革，引導(dǎo)和推動(dòng)行業(yè)組織成為政社分開、依法自治、權(quán)責(zé)明確的法人主體。對于承擔(dān)特殊職能、涉及意識(shí)形態(tài)安全和文化安全，確需實(shí)行業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)雙重管理的行業(yè)組織，業(yè)務(wù)主管單位要全面負(fù)起管理責(zé)任，做好行業(yè)組織成立登記、變更登記、注銷登記前的審查，監(jiān)督指導(dǎo)行業(yè)組織依法依章程開展活動(dòng)。建立健全行業(yè)組織評估標(biāo)準(zhǔn)，完善退出機(jī)制。規(guī)范行業(yè)組織涉外合作與涉外交往活動(dòng)，不得與危害我國國家安全和利益的境外組織或個(gè)人合作，依法管理境外行業(yè)組織在境內(nèi)的活動(dòng)。

依法處理文化領(lǐng)域行業(yè)組織違法違規(guī)行為。宣傳文化、民政部門會(huì)同有關(guān)部門對行業(yè)組織違反社會(huì)組織管理相關(guān)規(guī)定的行為及時(shí)進(jìn)行整治。組織開展多部門聯(lián)合執(zhí)法，打擊行業(yè)組織違法行為，依法取締未經(jīng)登記、擅自以行業(yè)組織名義活動(dòng)的非法組織，依法取締非法編印的內(nèi)部報(bào)刊，依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。建立行業(yè)組織“異常名錄”和“黑名單”。各類媒體對行業(yè)組織開展的活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道前，應(yīng)加強(qiáng)甄別，確認(rèn)該組織的合法性，驗(yàn)證其是否具有民政、公安部門制發(fā)的登記證書或有關(guān)部門批準(zhǔn)的有效文件，不得對“山寨社團(tuán)”、“離岸社團(tuán)”和非法在境內(nèi)開展文化活動(dòng)的境外組織進(jìn)行宣傳報(bào)道。網(wǎng)信部門指導(dǎo)有關(guān)部門督促域名注冊管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)等做好域名注冊，關(guān)閉有關(guān)非法網(wǎng)站。

嚴(yán)格黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在文化領(lǐng)域行業(yè)組織兼職?，F(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退（離）休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不得在行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)兼任職務(wù)，一般也不得在其他行業(yè)組織兼任職務(wù)，確因工作需要兼職的，須根據(jù)相關(guān)規(guī)定按干部管理權(quán)限從嚴(yán)審批，所兼任的行業(yè)組織業(yè)務(wù)須與本職業(yè)務(wù)工作相關(guān)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部退（離）休后，本人無其他兼職，確因工作需要到行業(yè)組織兼職的，須根據(jù)相關(guān)規(guī)定按干部管理權(quán)限審批或備案，兼職期間要發(fā)揮好政治把關(guān)、經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)傳授等方面的作用。兼職不得領(lǐng)取薪酬和獲取其他額外利益，確屬需要的工作經(jīng)費(fèi)，要從嚴(yán)控制，不得超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際支出。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部未經(jīng)批準(zhǔn)不得發(fā)起成立行業(yè)組織。