國際在線專稿：據(jù)阿根廷Periodismo網(wǎng)站6月19日報道，韓國首爾一家科技公司對于招聘員工在年齡上有著嚴格的限制，不過一反常態(tài)的是，這家公司只招聘年齡至少有55歲的員工。

這家公司名叫Everyoung，于2013年建立，該公司招聘的420名員工年齡范圍從55歲到83歲。公司主營業(yè)務(wù)是對一個叫Naver的地圖和諸多博客平臺進行內(nèi)容監(jiān)控，盡管人們常以為老年人學習新科技不具備任何優(yōu)勢，但是公司的社長卻夸獎他的員工們富有激情和能量，愿意學習新鮮事物，并且由于工作內(nèi)容需要高度重視細節(jié)，他們并不像年輕員工那樣容易分心。

公司對員工實行4小時的輪班制，而且員工工作每50分鐘后必須休息10分鐘。另外，在休息室里職工們可以使用專門為他們配置的降血壓儀器。

一名83歲的員工說，他在這家公司學習了很多IT技能，很享受每天上午的工作。

該公司社長談到招聘條件時說，韓國老齡化越來越快，我認為讓年老者參與我們的經(jīng)濟建設(shè)既是讓他們年輕化，也是在讓這個社會年輕化。一些員工在接受采訪時也表達了自己對這份工作的喜愛。

正在工作中的員工。

想看更多國際趣新聞，請關(guān)注微信公眾號popular_news.