開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新

從亮點看路徑

8月4日，泰州中國醫(yī)藥城與上海中醫(yī)藥大學(xué)簽署全面合作框架協(xié)議，雙方將合作共建生物醫(yī)學(xué)工程本科生及研究生實踐教學(xué)基地，共建上海中醫(yī)藥大學(xué)（中國醫(yī)藥城）大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺及聯(lián)合研發(fā)中心，鼓勵上海中醫(yī)藥大學(xué)師生在平臺上進行成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等。

7月12日，中國醫(yī)藥城與北京大學(xué)藥學(xué)院簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，開展研究生教育教學(xué)項目，舉辦高級研修班，為醫(yī)藥城發(fā)展提供智力支撐。醫(yī)藥城將與北大藥學(xué)院共建公共服務(wù)平臺，為園區(qū)企業(yè)提供基礎(chǔ)性公共服務(wù)，承接北大藥學(xué)院成果轉(zhuǎn)化等。

前不久，北大生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)協(xié)會調(diào)研組專程來到泰州，考察中國醫(yī)藥城發(fā)展模式、園區(qū)企業(yè)研發(fā)狀況、前沿產(chǎn)品等。行業(yè)研究報告形成后，將面向北大、清華、中科院等合作單位發(fā)布，為中國醫(yī)藥城與大院大所合作搭建平臺。就在7月26日，中國醫(yī)藥城還與南京中醫(yī)藥大學(xué)就建設(shè)泰州新校區(qū)、建立中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院等達成重要共識。

最近一個時期以來，泰州加快推進各重點開發(fā)區(qū)、高新區(qū)與大院大所合作交流，圍繞創(chuàng)新體系、創(chuàng)新平臺建設(shè)、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)布局、創(chuàng)新人才培育狠下功夫，為開發(fā)區(qū)發(fā)展提供更多創(chuàng)新支撐與創(chuàng)新力量。

泰州市委書記曲福田告訴記者，貫徹全省開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新大會精神，泰州正加快推進開發(fā)區(qū)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，努力把國家級園區(qū)建成全市創(chuàng)新的策源地，把醫(yī)藥高新區(qū)建成全市創(chuàng)新發(fā)展的先導(dǎo)區(qū)、引領(lǐng)區(qū)、示范區(qū)，奠定生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭位置。省級園區(qū)也瞄準(zhǔn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，集聚高層次人才團隊、大院大所，加快推進創(chuàng)新載體建設(shè)，形成較強的科技支撐能力。

泰州市委常委、醫(yī)藥高新區(qū)黨工委書記陸春云認為，作為國內(nèi)首家國家級醫(yī)藥高新區(qū)，泰州醫(yī)藥高新區(qū)專注發(fā)展生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，始終把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。醫(yī)藥高新區(qū)的核心優(yōu)勢就是“專業(yè)化”，園區(qū)建立專業(yè)化的產(chǎn)業(yè)集群，緊扣“醫(yī)”“藥”主題，重點打造疫苗、診斷試劑及高端醫(yī)療器械、生物制藥、化學(xué)藥新型制劑、中藥現(xiàn)代化和保健品等六大產(chǎn)業(yè)化基地，已被納入國家大健康產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展試點，成功獲批國家新型疫苗及特異性診斷試劑產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展試點。

泰州醫(yī)藥高新區(qū)構(gòu)建適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的服務(wù)支撐體系，全力為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供新藥申報、研發(fā)成果孵化等專業(yè)化服務(wù)，讓企業(yè)家、科學(xué)家把更多時間和精力專注于創(chuàng)新和發(fā)展。全區(qū)現(xiàn)已落戶800多家國內(nèi)外醫(yī)藥企業(yè)，包括9家全球知名跨國制藥企業(yè)，1000多項醫(yī)藥創(chuàng)新技術(shù)成果成功落地申報，20個一類新藥取得臨床批件。僅去年，中國醫(yī)藥城申報的生物制品數(shù)占全國的6.7%、全省的60%。今年上半年，園區(qū)新增藥品生產(chǎn)許可證3張，GMP證書3張，GSP證書3張；新增醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證6張，醫(yī)療器械注冊證15張，醫(yī)療器械備案證18張。這些認證是企業(yè)產(chǎn)業(yè)化的最后一道“門檻”，園區(qū)藉此快速步入“收獲期”。在這個過程中，園區(qū)尤其注重營造企業(yè)創(chuàng)新的科研環(huán)境，與高等院校、科研機構(gòu)建立緊密的合作關(guān)系。目前，區(qū)內(nèi)各類研發(fā)機構(gòu)已超過60家，區(qū)內(nèi)企業(yè)與國內(nèi)外100多家高校、院所建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。

創(chuàng)新型園區(qū)的發(fā)展，必須依靠資源要素的集聚來全面增強原始創(chuàng)新供給能力。泰州市圍繞打造“人才高地”，針對中國醫(yī)藥城出臺系列配套政策。比如，每年拿出6000萬元以上的專項資金對醫(yī)藥城重點引進的海內(nèi)外領(lǐng)軍型、高層次、緊缺型人才給予支持，最高可獲500萬元項目啟動或風(fēng)投資金，今年專項資金已遞增至1億元。園區(qū)企業(yè)亞盛醫(yī)藥公司董事長楊大俊博士研發(fā)的一個新藥賣出3億元高價，對這位國家“千人計劃”專家，中國醫(yī)藥城已給予其數(shù)百萬元人才專項支持，短短幾年間，楊大俊研發(fā)團隊成功開發(fā)出多個單靶點、雙靶點和多靶點藥物，填補了國內(nèi)空白。

人才“金三角”是中國醫(yī)藥城柔性引才、打造“人才高地”的又一亮點。醫(yī)藥大市泰州對高層次人才不求所有、但求所在，創(chuàng)新形成人才“金三角”模式：部分高端人才在歐美發(fā)達國家做研發(fā)，在中國著名大學(xué)做教授，在泰州醫(yī)藥高新區(qū)創(chuàng)業(yè)。中國醫(yī)藥城已累計引進3000多名生物醫(yī)藥類高層次人才，其中外籍院士2名、兩院院士5名、國家“千人計劃”專家45名、江蘇省“雙創(chuàng)人才”92名，在全國同類園區(qū)中名列前茅。為了使高端企業(yè)和創(chuàng)新人才引得進、留得住，中國醫(yī)藥城建成大小分子實驗室、疫苗工程中心等16個公共技術(shù)服務(wù)平臺，覆蓋產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售全過程。

一個新藥品從研發(fā)到臨床實驗再到走向市場，一般需要10年左右，而泰州復(fù)旦張江藥業(yè)今年上半年新推出全球第一個用于治療鮮紅斑痣的一類新藥“海姆泊芬”，此前只用了6年，現(xiàn)已迅速投放國內(nèi)20多個城市，預(yù)計年銷售額將突破1.2億元。

本報記者 顧介鑄