人民網(wǎng)北京9月11日電 （記者 郝孟佳）今天，全球化智庫（CCG）和西南財經(jīng)大學發(fā)展研究院在京發(fā)布的《2017中國區(qū)域國際人才競爭力報告》顯示，中國國際人才競爭力總體水平不高，得分第一的上海競爭力指數(shù)也僅剛過及格線，中國國際人才比例也低于世界平均水平。

CCG主任王輝耀表示，與其他中等高收入國家相比，中國在國際知識技能和國際人才發(fā)展這兩項指標上低于平均水平。而其他指標，包括勞動力和職業(yè)技能、國際人才培養(yǎng)、國際人才吸引力和留住國際人才能力，中國的得分與其他國家持平。但與發(fā)達國家大規(guī)模引進國際人才相比，中國國際人才競爭力則明顯落后。

在王輝耀看來，我國在國際人才競爭力方面存在兩大挑戰(zhàn)：一是國際人才引進數(shù)量處于世界較低水平，二是人才流失情況較為嚴重。

報告顯示，上海競爭力指數(shù)為3.91分（六個維度，每個維度最大值為1，最大指數(shù)為6），成為本次評估國際人才競爭力最高的區(qū)域，按百分制來換算，僅以65.17分剛剛跨過及格線。北京、廣東和江蘇位列2-4位，與上海共同形成中國區(qū)域國際人才競爭力的第一梯隊（綜合得分為3分及以上），這一梯隊有區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平相對較高的共性。東南沿海和中西部發(fā)展較快的省份構成第二梯隊（綜合得分為1.5-3分）。浙江以2.53的得分擔任第二梯隊的領頭羊，但與第一梯隊差距較大。

第三梯隊主要為中西部地區(qū)國際化發(fā)展較慢的省份（綜合得分為0-1.5分），得分分布在1.49至1.15之間。王輝耀說：“雖其中不乏與其他國家接壤的省份，但由于深處內(nèi)陸，接壤國家的人才以流向歐美等發(fā)達國家為主，現(xiàn)階段并未給接壤區(qū)域帶來顯著國際人才紅利?！?/p>

王輝耀表示，當前來華留學生主要集中在北京和上海，“馬太效應”影響明顯；廣東成為引進外國專家最多的省份，并在國際人才創(chuàng)新方面表現(xiàn)最佳。同時，江蘇、廣東、上海等國際人才集聚區(qū)域的國際人才職業(yè)結構相對較好。