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中國的教育獎應(yīng)多關(guān)注中國現(xiàn)實

2017-09-21 15:42:03    國際在線  參與評論()人

19日,由騰訊公益慈善基金會發(fā)起人陳一丹設(shè)立的“一丹獎”在香港公布首屆獲獎?wù)呙麊?。這是全球最大的教育單項獎,獲獎?wù)呙咳?000萬港元(約合人民幣2513萬元)獎金甚至高過諾貝爾獎。由于“一丹獎”被外界看作對推動中國教育改革具有重要意義,而獎項遞交的申請材料要求是英語,最終獲獎?wù)咭捕际峭鈬?,這一評獎結(jié)果旋即遭遇質(zhì)疑。

網(wǎng)友的質(zhì)疑是可以理解的。但是,由于是個人出資設(shè)立的獎項,申請材料要用什么樣的語言,最終獎給誰,這是獎項設(shè)立者和評委的權(quán)利。至于這一獎項究竟能否成為權(quán)威的教育獎項,要看它接下來在全球以及國內(nèi)形成的影響力。

若從推動中國教育改革出發(fā),最直接的做法是面對教育改革、創(chuàng)新項目評獎;如果是全球評獎,則要看項目與中國教育是否有合作、推廣空間。即通過評獎,發(fā)現(xiàn)有助于解決中國教育問題的國際先進教育經(jīng)驗、做法,同時也讓中國教育界從獲獎項目中打開視野。

在這方面尤其需要注意的是:教育實踐遠比物理、化學的科學發(fā)明創(chuàng)造更復雜。每個國家、地區(qū)的實際情況不同;教育管理、學校辦學制度、評價體系不同;老百姓關(guān)注的教育重點也不同。想找到一個解決教育問題的“全球方案”不現(xiàn)實。

筆者曾多次參加教育國際論壇,發(fā)現(xiàn)國外教育者與我國教育者關(guān)注的問題有很大不同。這次“一丹獎”兩位獲獎?wù)叩某晒篊arol S.Dweck鼓勵學生積極評估及發(fā)展自身潛能的“成長型心態(tài)”理論,以及Vicky Colbert“以學生為中心”融合課程、教師培訓、社群參與及校園管理等因素,有系統(tǒng)及高成本效益的教學模式,正好反映出國際教育的興趣點:解決學生成長問題和高質(zhì)量鄉(xiāng)村教育問題。這當然也是我們感興趣的方面,但我國與國外教育面臨的問題是不同的。

美國大學自主招生,中小學有較大自主辦學空間,中小學學校管理實行學區(qū)制管理,家長委員會是學校管理的重要力量。如果不考慮教育管理、辦學制度和評價體系等問題,把這些教育概念用到中國來,要解決中國教育的現(xiàn)實問題,估計需要很長時間的本土化,甚至極可能有嚴重不適應(yīng)癥。

我國當前的教育熱點,諸如幼兒園小學化、小升初擇校熱、學生學業(yè)負擔沉重、補課熱、全民高考等等,這大多不是國外教育熱點,獎項的評委也可能不太理解落實和擴大學校辦學自主權(quán)這樣的教育改革。對外國教育者來說,他們可能會關(guān)注具體的教育細節(jié),但中國教育者比他們更難,要面對各種復雜的社會情緒。

促進中國教育改革和發(fā)展,需要多方力量,但首先必須明確我國教育的核心問題是什么。對于中國教育改革來說,當前更需要的是對教育管理、評價制度的突破,應(yīng)該積極鼓勵的是這方面的改革和探索。

(作者:熊丙奇是21世紀教育研究院副院長)

關(guān)鍵詞:教育中國獎項管理

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