至今為止，除了在2015年因工作變動問題，辭去了中國人壽執(zhí)行董事及副總裁職務(wù)同在國壽養(yǎng)老保險股份有限公司任總裁一職合計(jì)的3年時間之外，蘇恒軒從未離開壽險營銷領(lǐng)域。

高管變動基本完成

近日，中國人壽高管變動頻繁，除了國壽還未正式公布的總經(jīng)理蘇恒軒，中國太平集團(tuán)董事長王濱將接手中國人壽董事長一職也正式落定，官網(wǎng)中的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一欄已顯示更新。

至此，中國人壽在其集團(tuán)、壽險、財險、養(yǎng)老、電銷等方面的主要管理層都已完成了變更。而作為壽險第一大公司的中國人壽，近年來的人事變化也是逐漸呈現(xiàn)年輕態(tài)。

總體來看，12位高管的平均年齡為53歲，其中多位年齡在50歲左右，年齡整體處于較低水平。而此次年輕態(tài)的調(diào)整方面，中國人壽對未來到底有怎樣的發(fā)展方向呢?

數(shù)據(jù)顯示，中國人壽近年來優(yōu)勢并不長存。經(jīng)計(jì)算，2013-2017年，中國人壽的市場份額已經(jīng)由30.41%下降至19.7%。2018年半年報顯示，1-6月公司實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入3604.82億元，壽險市占率重回22%，仍居于行業(yè)第一，然而仍不及當(dāng)年的半壁江山。

此次人事更迭，是否能重拾中國人壽的輝煌，還將拭目以待。