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優(yōu)質資源回歸辦案一線海南檢察系統(tǒng)內部挖潛提質效

2017-04-09 23:32:51 來源：新華社 A+A-

新華社?？冢丛拢谷针姡ㄓ浾呦墓谀校耙郧耙贸龃罅烤獙κ∈懈骷壊块T事務性的工作，現(xiàn)在全部時間都用來辦案子，抓業(yè)務了?！比齺喪谐墙紮z察院檢察官吳樹青原來是民行科科長，司改之后機構合并，他不再擔任部門負責人，從一名“行政官”轉變?yōu)榧兇獾臋z察官。

大量優(yōu)質資源回歸辦案一線，是海南省檢察系統(tǒng)推動司改，解決檢查系統(tǒng)職能碎片化的成效?！拔覀冊涸瓉韮仍O機構部門領導加上院領導就有４６人，占全院干警５６．８％。分工太細，大家只顧自己的一畝三分田，工作效率并不高。”萬寧市檢察院檢察長范建綏把這一情況生動地比喻成“廟多方丈多”，按照司改要求的突出業(yè)務部門、精簡綜合部門的原則，進行“大部制”整合，萬寧市檢察院的內設機構由原來的１７個合并為“六局一部”，數(shù)量大為精簡。

“內設機構改革是解決檢察官入額選任后出現(xiàn)案多人少矛盾的有效手段?！焙Ｄ鲜z察院副檢察長吳彥說，全省７９６名檢察官進入員額，相當于只是原來檢察官、助理檢察員數(shù)量的一半，如果這些入額檢察官再承擔過多的程序性、事務性的工作負擔，日益增長的案件數(shù)量會造成更大壓力，我們不得不“拆廟”“減官”。

以三亞市城郊檢察院為例，２０１５年４月員額制改革完成后，就開始著手內設機構改革。改革后的機構由原來的１６個減少到９個，原２４名科室正副職領導中，僅有７人為新的機構負責人，其他領導干部未再次任職，均分配到業(yè)務部門辦理案件。該院副檢察長莫蘭說，通過員額制改革和內設機構改革，全院８５％以上的力量都投入辦案。而且整合后的機構條線更加清晰，多個業(yè)務部門的干警能集中在一起對案件展開討論，檢察官聯(lián)席會議召開時，有更多“智囊”參與，這些都大幅提高辦案質量和效率。

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