法制日?qǐng)?bào)：八成勞動(dòng)者正處于過(guò)勞狀態(tài) 該怎么辦？

2019-02-02 07:40:18 A+A-

前不久，河北省政府辦公廳印發(fā)《河北省關(guān)于完善促進(jìn)消費(fèi)體制機(jī)制實(shí)施方案(2019-2020年)》，涉及住房、健康、出行等方面內(nèi)容，但被網(wǎng)民劃重點(diǎn)的，則是鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假和彈性作息。方案稱，在有條件的地區(qū)探索實(shí)施周五下午加周末的“2.5天小長(zhǎng)假”政策措施。

消息一出，加之春節(jié)臨近，帶薪休假、加班費(fèi)、休息權(quán)等話題引起公眾熱議?！斗ㄖ迫?qǐng)?bào)》記者對(duì)此展開(kāi)了調(diào)查。

加班已成家常便飯是否有償情況不一

“加班是家常便飯?！痹诒本┠成虉?chǎng)從事銷售工作的李女士如是說(shuō)。

李女士告訴記者，她們通常一個(gè)星期只休一天，而且只能是周一到周五的一天，周末不能輕易請(qǐng)假，每天上班時(shí)間是10點(diǎn)至18點(diǎn)。

“公司規(guī)定的上班時(shí)間是8個(gè)小時(shí)，但實(shí)際的工作時(shí)間經(jīng)常會(huì)超過(guò)8個(gè)小時(shí)。規(guī)定是一回事，現(xiàn)實(shí)又是另一回事?！崩钆空f(shuō)，雖然規(guī)定下午六點(diǎn)下班，但經(jīng)常到了下班時(shí)間尚未處理完工作上的事情，或者占用下班時(shí)間臨時(shí)開(kāi)會(huì)。有時(shí)到家后還會(huì)接到客戶反饋的問(wèn)題，又要占用休息時(shí)間和客戶溝通解決問(wèn)題。

“每天都會(huì)被工作的事占用休息時(shí)間，但沒(méi)有得到相應(yīng)的報(bào)酬。”李女士說(shuō)。

在北京某酒店廚房工作的趙女士也說(shuō)，加班是她的常態(tài)。

“酒店工作有旺季和淡季之分。一般在旺季時(shí)，一星期休一天；在淡季時(shí)，雖然也是一星期休一天，但工作時(shí)間相對(duì)較短且容易請(qǐng)假，工作強(qiáng)度也相對(duì)較小?！壁w女士說(shuō)，“旺季時(shí)容易加班，因?yàn)楫?dāng)天的工作沒(méi)有處理完，還要準(zhǔn)備第二天需要的東西。”

與李女士的情況有所不同的是，趙女士加班后會(huì)得到一些獎(jiǎng)金，一般是月工資的10%左右。

王女士在天津一家公司從事會(huì)計(jì)工作，她的工作時(shí)間是9點(diǎn)至17點(diǎn)，她同樣也面臨加班問(wèn)題。

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