遺體撿灰工把骨灰盒交給家屬。

臺(tái)海網(wǎng)11月29日訊據(jù)廈門日?qǐng)?bào)報(bào)道上周五，市殯儀服務(wù)中心對(duì)外招聘工作人員的報(bào)名正式結(jié)束。記者了解到，盡管此次招聘所設(shè)崗位不多，但崗位之間的“境遇”卻大相徑庭——有的無人問津，有的報(bào)名與招聘的人數(shù)比已經(jīng)達(dá)到了9∶1。

而在招聘的崗位中，最引人注目的莫過于“遺體撿灰工”，只有一席，卻吸引了6位報(bào)名者前來競(jìng)爭(zhēng)。昨日，記者來到市殯儀服務(wù)中心，近距離了解這一特殊的崗位。

【招聘】

兩個(gè)崗位無人問津

撿灰工要求“史上最高”

也許受制于行業(yè)的特殊性，相較其他單位，市殯儀服務(wù)中心的招聘更加低調(diào)冷清。此次招聘共設(shè)5個(gè)崗位，到上周五報(bào)名截止時(shí)間，只有窗口業(yè)務(wù)員和遺體撿灰工兩個(gè)崗位有報(bào)名者，文秘和安全員兩個(gè)崗位仍是零應(yīng)聘，稽查員盡管有1人報(bào)名，卻因不符合條件被拒。

為什么這些崗位無人問津？市殯儀服務(wù)中心的工作人員認(rèn)為，主要原因在于招聘設(shè)置的門檻不低。譬如，文秘崗位的要求之一是在正規(guī)的期刊或報(bào)紙上發(fā)表過文章，稽查員崗位則是至少兩年的標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)。

工作人員強(qiáng)調(diào)，盡管現(xiàn)在崗位缺人，后續(xù)的招聘活動(dòng)還將展開，但這些崗位并不會(huì)“降低身段”，因?yàn)闅泝x行業(yè)目前致力于整體面貌提升，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，因此配備較高素質(zhì)的人才必不可少。

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