退休金，是企業(yè)或事業(yè)單位職工退休后支付的酬勞的一部分。一直以來，退休金制度實行的目的是為了提高職工的勞動積極性，使其老有所依，維護(hù)社會安定和提高企業(yè)效益。

2015年下半年起，在美國居住的離退休、退職人員也可與國內(nèi)退休人員享受同等待遇。也就是說即使已入籍美國國籍，填寫“健在證明”仍可領(lǐng)國內(nèi)的養(yǎng)老金和公積金。

至于農(nóng)民為什么沒有“退休金”，主要有以下三個方面的原因：

1.農(nóng)民身份不同，難以考核量化

農(nóng)村實行的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制。農(nóng)民依據(jù)相關(guān)規(guī)定，承包土地，原則上自負(fù)盈虧。而企事業(yè)職工屬于雇傭關(guān)系，自身收益與企業(yè)利潤以及自身勞動額度直接掛鉤。

雖然，農(nóng)民通過自己的辛勤勞動，為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)了巨大的力量，但是農(nóng)民勞動額度沒有具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，換句話說，農(nóng)民和土地直接掛鉤，沒有退休這一說。

2.各類補貼彌補退休金空位

2002年，農(nóng)村實行費稅改革，農(nóng)村長期存在的“三提五統(tǒng)”成為歷史。2006年，農(nóng)村全面取消農(nóng)業(yè)稅，大大提高了農(nóng)民的生產(chǎn)生活積極性。

除此之外，農(nóng)村享受到更多的補貼和扶持。各類種糧補貼，國家臨儲政策，最大程度的保障了農(nóng)民的利益。

為了解決農(nóng)村老人養(yǎng)老問題，農(nóng)村實行的新農(nóng)保，60歲以上的農(nóng)村老人可每月獲得相應(yīng)的養(yǎng)老金，極大程度上緩解了農(nóng)村養(yǎng)老壓力。

3.農(nóng)村老齡人口眾多，存在資金缺口

目前，全國老齡人口突破2億，其中65%屬于農(nóng)村人口。根據(jù)老齡辦的測算，2034年農(nóng)村老齡人口為1.71億，調(diào)查顯示，農(nóng)村的空巢家庭達(dá)到45%。

改革開放以來，國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛發(fā)展，但是面對龐大的農(nóng)村老齡人口數(shù)字，農(nóng)村養(yǎng)老金缺口巨大，給農(nóng)民發(fā)放“退休金”是不肯能實現(xiàn)的空想。

相關(guān)報道:

• 最高法:農(nóng)民無證收玉米被判非法經(jīng)營罪一案再審

• 浙江一工地提前給百余民工發(fā)工資 500萬堆成山

• “大衣哥”朱之文和農(nóng)民下地鋤草被噴：作秀做過了

• 農(nóng)民挖出一只“雞爪”欲賣200W 這時專家來了！(圖)

• 河南一農(nóng)民蒙冤24年 法院張貼公告向其公開道歉(圖)

• 農(nóng)民自費24萬將泥濘村道修成水泥路 國土局：違建