17日，長春市民孟女士給本報打來電話稱，她的女兒在58同城上投簡歷找工作，但沒想到與一家公司簽過合同之后，公司卻讓女兒下載“分期樂”App貸款，“說要貸款1.7萬，分18個月還款，每個月還款1100元。”17日上午，新文化記者與孟女士還有小王一同來到這家公司，工作人員拿出合同后，記者進行了翻閱，合同中并未提及培訓費用以及貸款的事項。在與工作人員協(xié)商之后，小王將兩份就業(yè)保障協(xié)議撕毀。工作人員表示，公司是合法經營，已經有很多通過培訓正式上崗，進行培訓主要是要考察他們的資質，對于不適合此行業(yè)的人員，會退還培訓費。
18日，多名求職者撥打新文化熱線講述自己遭遇“入職培訓貸”的經歷，當中一些求職者在接受培訓后，負責培訓技能的公司并沒有按照之前承諾的薪資待遇，給求職者找到滿意的工作，有的求職者怕影響信用，只能選擇每月還貸，給生活帶來了很大壓力。
小劉如何陷入“培訓貸”
1保證培訓后給找工作
2015年10月，大四學生小劉未雨綢繆，在58同城投放了自己的招聘簡歷，沒多久，他就收到了吉林省匯唐科技有限公司工作人員的電話，“打電話的人讓我去面試?！?/p>
第二天，小劉來到了位于長春市普陽街與景陽大路交會處的中天大廈4樓，吉林省匯唐科技有限公司所在地。
經過一番面試，小劉情緒高昂，躍躍欲試，“面試人員說經過兩個月的培訓，會給我找到至少3500元薪資的工作，還有五險一金?！毙W的是食品安全專業(yè)，“我一直想找一個新行業(yè)去嘗試，因為我的專業(yè)不是很好找工作?！?/p>
小劉說對方承諾給他培訓兩個月的大唐移動DCNE課程，費用是15000元，“工作人員說我現(xiàn)在不用著急付款，自培訓開始六個月后每個月還款不到千元?！毙⒂X得工作后月薪三千五每月還款不到一千元自己能夠接受，于是便同意留在該公司接受培訓學習。
2糊里糊涂簽了份合同
“隨后，我接受了兩個月的培訓?！毙⒏嬖V新文化記者，當時公司表示培訓期間每月有500元工資，讓每個培訓人員都用身份證辦了一張銀行卡。
“他們說錢會打到這個銀行卡里，我也沒想那么多就辦了。”在培訓期間，小劉簽了一份合同，但具體內容他已經記不清楚了?！俺撕灪贤?，在培訓期間我還收到一條驗證碼，公司的人還要走了我的驗證碼，當時他們在電腦上操作的，具體做什么我也不清楚?！绷钚⑾氩坏降氖?，他被綁定了一款名為“蠟筆分期”的APP，“2016年四五月份的時候，蠟筆分期的工作人員給我打來電話，說我貸了款?！?/p>
3幫找兩個不誠心工作
小劉后來才明白，培訓期間公司用他的銀行卡號和手機號綁定了第三方貸款軟件，“最讓我氣憤的是沒給我找到工作還讓我還款！每月還款大約890元?！毙⒎Q，該科技公司先后給他找了兩個工作，但并沒有履行培訓前的承諾，“第一份工作薪資就兩千多，工作地點還在上海，還完貸款咋生活?！苯涍^一番斟酌，小劉并沒有接受上海的信號測試工作。由于小劉不想遠走，該公司又給小劉介紹了一份在黑龍江省的工作，“讓我去做監(jiān)理，可這跟我培訓的內容有啥關系，這不是忽悠人嗎！”為了不影響信譽，本來停繳了一段時間貸款的小劉無奈之下只能硬著頭皮繼續(xù)支付。
2016年下半年，小劉再次來到公司，他意外的發(fā)現(xiàn)吉林省匯唐科技有限公司變成了長春市朗圖科技發(fā)展有限公司（簡稱為朗圖科技），“后來我問了一個工作人員，這個人說朗圖就是之前的匯唐。”小劉表示，目前公司并沒有給出明確答復，“我就想在長春本市找個工作，要么他們給我找個符合當初承諾的工作，要么就還我之前交付的貸款，由他們支付剩下的貸款。”
記者暗訪
大約有50人在接受培訓
18日上午9點30分，新文化記者以求職者身份來到了朗圖科技進行面試，在前臺進行簡單登記后，工作人員讓新文化記者來到一間擺滿桌椅的空教室，當時里面有三名求職者。
“21800元，是咱們要交的?！币幻麉⒓油昝嬖嚨膽刚咴诤土硪幻麤]面試的交流。
隨后新文化記者在走廊查看，公司內有三個房間共50人左右在接受培訓，一人一臺電腦，接受培訓的人員總體較為年輕，一位被培訓者表示承認他是花錢來這學習，之后公司會為其安排工作?！懊吭逻€1000多元，長春IT這行都這個模式，因為公司不會聘用一個新手?！痹撃凶臃Q培訓期為四個月，培訓費會走助學貸款進行支付，“我不是挺認可的，是沒招兒，去北京也這樣。”
一位來面試的人員表示，她最終希望通過事業(yè)單位考試，能夠有一份穩(wěn)定的收入，“我來這兒面試只是找一份臨時性工作，在備考期間能夠有資金收入?！痹撆臃Q如果該公司是支付培訓貸款套路的企業(yè)，她絕對不會接受這份工作。另一位面試者告訴新文化記者，他是在趕集網(wǎng)投遞的簡歷，但趕集網(wǎng)上該公司名為“吉林省禹宏通信科技有限公司。”
三問朗圖科技
1能給找啥樣的工作？
隨后，一名姓范的工作人員對新文化記者進行了單獨面試，“我們現(xiàn)在主要在招聘三個崗位，VR游戲動畫、VR影視、VR全景界面。”范女士稱，目前這一行業(yè)的技術人員較為緊缺，公司目前正在擴招人員。
“要想進入這個行業(yè)，首先要有前期大概四個月左右的成長期?！狈杜勘硎舅膫€月培訓期間會有設計師進行授課培訓，她還告訴記者零基礎反倒學電腦技術更快，“四個月期間提供每個月500元的生活補助，四個月之后需要去北京總部，海淀區(qū)我贏職場?！狈杜糠Q培訓期過后會將培訓者推薦到合作公司進行就業(yè)入職，確保底薪5000元，五險一金與休假福利，工作地點為北上廣等一線城市。
“培訓是有費用的，零基礎通過培訓學到了我們的核心技術，公司也會擔心你會跳槽，所以等你上班后，會從工資里扣除1500多元，總共扣21800，償還周期大約一年半?！?/p>
2不想干可以退錢嗎？
范女士表示，如果培訓者有經濟能力可以選擇一次性償還，“咱們會借用一個平臺，之后綁定一張銀行卡，每個月還貸就可以了?！狈杜糠Q，“公司會與其簽訂雙保合同，主要是保障就業(yè)和薪資的?！睂Ψ奖ＷC合同內會顯示最低薪資保底5000元，“4個月之后到我們崗位上工作，六個月內沒有上崗，或薪資沒有達到合同上的要求，我們后期會全額返還費用?！?/p>
“合同在工商局和人社局都能查到的，起法律效應的?！狈杜勘硎驹摴臼情L春少有幾家敢于應聘者簽訂雙保合同的，并且21800元的培訓款會在合同上有體現(xiàn)。“如果你不想干，人可以走但是貸款得還，畢竟你把我們技術學走了?！?/p>
3朗圖和匯唐啥關系？
針對這樣的現(xiàn)象，新文化記者致電朗圖科技工作人員，在電話里表明了身份。
上述范女士表示對于劉同學的遭遇不清楚，對于貸款的一系列事情都不清楚。被問到朗圖科技與匯唐科技是否為同一家公司，范女士稱匯唐科技是之前的公司，與現(xiàn)在的公司不是同一家了。隨后，朗圖科技負責人曲先生回電新文化記者稱匯唐的確是歸到自己名下了，匯唐科技一開始并不是自己的公司，劉同學可能是在之前法人的公司辦理的貸款，自己是在2016年接手的公司，并稱現(xiàn)在交付培訓費用是一次性繳費，提到具體金額，曲先生表示不方便透露，他建議劉同學找到上一任法人解決問題。
聲音
收培訓費不合理
18日上午，新文化記者來到長春人才市場，規(guī)劃發(fā)展部副部長范琳琳給大學生求職者提出了一些具體建議：
首先，要看清應聘求職的單位。在網(wǎng)上進行求職時需要格外注意?！笆紫日衅腹镜臓I業(yè)執(zhí)照你是看不到的，所謂的項目也看不到?！?/p>
第二，找工作過程中，堅決不允許收取押金?！安辉试S任何公司以任何名義收取押金，比如培訓費、服裝費、保障費，這些都是不允許的?！?/p>
第三，一定要與公司簽訂合同。“這樣出現(xiàn)了問題，能有保障?！?/p>
最后，如果出現(xiàn)了問題一定要維權，可以拿出與公司簽訂的合同，到長春勞動保障監(jiān)察支隊，進行維權，如果有更嚴重的問題，就直接報警解決。
關于中華網(wǎng) |
廣告服務 |
聯(lián)系我們 |
招聘信息 |
版權聲明 |
豁免條款 |
友情鏈接 |
中華網(wǎng)動態(tài)
