在掛牌新三板的多家企業(yè)年報(bào)中，其對(duì)行業(yè)的感受多為小、散、弱，產(chǎn)業(yè)集中度較低。
不過(guò)也有家政企業(yè)漸成規(guī)模。記者發(fā)現(xiàn)在新三板掛牌的多家企業(yè)中，2016年末木蘭花營(yíng)收2000萬(wàn)元。而營(yíng)收千萬(wàn)元級(jí)別一般被家政業(yè)稱(chēng)為大企業(yè)。木蘭花系國(guó)內(nèi)首家登陸資本市場(chǎng)的家政公司。
不過(guò)木蘭花2016年毛利率則僅13.18%。木蘭花在其2016年年報(bào)中稱(chēng)，小型家政公司層出不窮，且數(shù)量眾多，有些小企業(yè)由于資金成本低，無(wú)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)等特點(diǎn)，采用低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)策略來(lái)獲取市場(chǎng)份額，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。
新京報(bào)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前北京家政市場(chǎng)線上模式主要有兩種。
“目前家政市場(chǎng)已經(jīng)形成了自營(yíng)和平臺(tái)兩種模式，”云家政創(chuàng)始人薛帥告訴新京報(bào)，自營(yíng)模式指的是家政公司自己招聘家政人員、自己培訓(xùn)、自己管理、自己獲取用戶(hù)，平臺(tái)模式指的是家政公司主要提供類(lèi)似中介的服務(wù)，跟線下的家政公司進(jìn)行合作，通過(guò)門(mén)店網(wǎng)羅阿姨資源。
其中線下門(mén)店普遍存在的“中介式”家政公司主要以收取中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和管理費(fèi)盈利。家政服務(wù)合同由保姆和雇主雙方簽訂，如若出現(xiàn)糾紛，家政公司很容易推卸責(zé)任。
十余年間保姆月薪從350元到四五千元
在北京某普通家庭，保姆月薪占其家庭總收入約1/4
雖然家政企業(yè)數(shù)量眾多，但我國(guó)家政服務(wù)行業(yè)存在較大的供給缺口。在木蘭花的2016年年報(bào)中，一組數(shù)據(jù)映射出了這種現(xiàn)象：現(xiàn)階段我國(guó)有近40%的城鎮(zhèn)家庭約5000萬(wàn)戶(hù)需要家政服務(wù)，而家政服務(wù)從業(yè)人員僅1500萬(wàn)人，供需缺口達(dá)3500萬(wàn)人。
供需缺口導(dǎo)致了家政服務(wù)人員，即保姆雇傭價(jià)格的上漲和保姆的無(wú)序流動(dòng)。
小林夫妻倆是北京市的公務(wù)員，但雙方家長(zhǎng)不在身邊，于是家長(zhǎng)從老家雇了一位保姆幫他們照顧孩子，月薪5000多元。“是一個(gè)地方的知根知底，生活習(xí)慣相差不大，摩擦比較少?！?/p>
小林未透露家庭月收入情況。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局日前公布了2016年全國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資，北京在已公布省份中平均工資最高，其中非私營(yíng)單位年均工資達(dá)到了歷史最高，為119928元，這樣算下來(lái)每月為9994元。若據(jù)此計(jì)算，5000元已占其家庭月工資1/4。
根據(jù)北京富平家政服務(wù)中心的數(shù)據(jù)，以照顧老人、小孩為主的住家保姆初次上崗工資在3800元左右，月薪5000元不足為奇。
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