被拖欠工資，沒有簽合同的情況下怎么證明勞動關(guān)系?沒有工資結(jié)算單，手寫欠條、微信聊天記錄能當(dāng)討薪證據(jù)嗎?1月15日，華商報對農(nóng)民工討薪相關(guān)線索進行整理，不少農(nóng)民工在向勞動監(jiān)察部門提供討薪證據(jù)時，還存在一些疑惑，西安市勞動保障監(jiān)察支隊相關(guān)工作人員表示，沒有工資結(jié)算單的情況下，微信聊天記錄、通話錄音都可以當(dāng)討薪證據(jù)，提供給勞動監(jiān)察部門進行調(diào)查。

打了白條但找不到包工頭咋辦?

去年6月到9月，24歲的崔先生在吉祥村一建筑工地干活，本來是10月14日結(jié)算公司。老板給包工頭結(jié)了工程款，可是工資卻沒有發(fā)到工人手里。崔先生告訴華商報記者，工友們撥打包工頭電話不接，發(fā)短信也不回。他和工友跑到包工頭家里，只有他家人在，用家人電話撥打后一聽說是要工資立即掛斷了電話。辛辛苦苦干了3個月，除了已支付的部分生活費，還有20000多元的工資沒有結(jié)算。沒有簽訂勞動合同，崔先生說自己手里只有包工頭簽字按過手印的白條。

包工頭打了白條，又找不到人，怎么辦?西安市勞動保障監(jiān)察支隊相關(guān)工作人員表示，《中華人民共和國勞動合同法》第三十條規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。勞動者可向勞動監(jiān)察部門反映，先期介入調(diào)查確定勞動關(guān)系。由法院通知欠條的法人主體，協(xié)助(農(nóng)民工)到工地所在區(qū)法院直接申請農(nóng)民工工資支付令。

微信聊天記錄、錄音能當(dāng)討薪證據(jù)嗎?

咸陽人贠女士去年在含光門外一火鍋店工作了四個月，有2個月近6000元工資沒有結(jié)算，以前工資是由店長直接發(fā)現(xiàn)金，但是現(xiàn)在店面已經(jīng)關(guān)了。她和工友找老板，老板說把發(fā)工資的錢給了店長，但是店長說老板給的錢是另外開店的，不是工資，討薪到底找誰，兩邊一直在踢皮球。此外，贠女士手里只有考勤表，并沒有工資結(jié)算單，自己算的工資是5580元。她曾經(jīng)給勞動監(jiān)察部門反映時，因為缺乏欠薪證據(jù)。最近她在跟店長微信聊天時才得知店長那里有工資表“店長在微信里確認(rèn)有我5573元工資沒發(fā)放，能算證據(jù)嗎?”