（原標(biāo)題：富士康否認(rèn)大規(guī)模裁員、關(guān)閉產(chǎn)線但存在“汰弱留強”|新京報財訊）

新京報快訊 7月30日，鴻海精密(即富士康科技集團，下稱富士康)針對大規(guī)模裁員、關(guān)閉生產(chǎn)線的報道做出回應(yīng)稱，為子虛烏有的錯誤報道。不過，聲明也表示，公司會依據(jù)規(guī)定“汰弱留強”。

日前有媒體報道稱，富士康9月將在中國臺灣地區(qū)裁員7000名員工，并關(guān)閉當(dāng)?shù)刂饕S的最后一條生產(chǎn)線。

對此，富士康回應(yīng)稱，為提高質(zhì)量和運營效率，縮減成本，并將工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人工智能轉(zhuǎn)型升級為戰(zhàn)略方向，配合全球擴大布局和產(chǎn)品多元化，促成公司長期穩(wěn)定增長，每年會在合規(guī)程序下完成人員淘汰。

不過，富士康也表示，正在為員工提供多種在職進修的機會，并持續(xù)招募優(yōu)秀人才。近年來，針對光機電、人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、機器人和自動化等專業(yè)領(lǐng)域，公司擴大招聘。

事實上，過去幾年中，富士康一直在推動機器人和機械臂的投入，從而節(jié)省人力成本。富士康高層此前接受采訪時曾表示，將為機器取代的員工提供新的就業(yè)機會。

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