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富士康美國(guó)招工難 正在考慮從中國(guó)國(guó)內(nèi)引進(jìn)人員

富士康美國(guó)招工難 正在考慮從中國(guó)國(guó)內(nèi)引進(jìn)人員
2018-11-07 16:55:30 北晚新視覺(jué)

原標(biāo)題:富士康美國(guó)招工難 今年8月就曾傳出過(guò)此問(wèn)題

IT之家11月6日消息 據(jù)今日《華爾街日?qǐng)?bào)》消息,富士康集團(tuán)正在考慮從中國(guó)國(guó)內(nèi)引進(jìn)人員,參與威斯康辛州南部工廠的工作。消息稱(chēng),富士康正在面對(duì)美國(guó)最緊張大勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況之一,包括工程師和其他工人。

富士康美國(guó)招工難 正在考慮從中國(guó)國(guó)內(nèi)引進(jìn)人員

富士康是蘋(píng)果的供應(yīng)商之一。報(bào)道援引了消息人士的說(shuō)法,表示富士康一直試圖通過(guò)國(guó)內(nèi)轉(zhuǎn)移的方式來(lái)招攬中國(guó)工程師,以補(bǔ)充威斯康辛工廠的人員配置。

根據(jù)此前的協(xié)議,如果富士康投資100億美元建造一座能夠創(chuàng)造1.3萬(wàn)工作崗位的工廠,則可獲得州政府30億美元補(bǔ)貼。

這已經(jīng)不是富士康威斯康辛州工廠第一次傳出招工難的問(wèn)題了。今年8月,曾有國(guó)外媒體消息稱(chēng),由于威斯康辛州的失業(yè)率達(dá)到了2.9%的新低,富士康可能很難招到所需的所有員工。

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富士康首發(fā)獲通過(guò) 創(chuàng)造A股市場(chǎng)IPO的最快紀(jì)錄

3月8日消息,中國(guó)證監(jiān)會(huì)第十七屆發(fā)審委召開(kāi)2018年第41次發(fā)行審核委員會(huì)工作會(huì)議,富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司首發(fā)獲通過(guò)。

從2月1日,富士康報(bào)送IPO招股書(shū)申報(bào)稿算起,到過(guò)會(huì)僅僅用了36天,富士康創(chuàng)造了A股市場(chǎng)IPO的最快紀(jì)錄!

富士康招股書(shū)顯示,富士康成立于2015年3月6日。截至目前尚不足三年,擁有27萬(wàn)員工。控股股東中堅(jiān)公司為一家投資控股型公司,由鴻海精密間接持有其100%的權(quán)益。

公司主要產(chǎn)品涵蓋通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、云服務(wù)設(shè)備、精密工具和工業(yè)機(jī)器人。

截至2017年末,富士康總資產(chǎn)為1485.96億元,2015年、2016年、2017年?duì)I業(yè)收入分別為2728億元、2727.13億元、3545.44億元。凈利潤(rùn)分別為143.5億元、143.66億元、158.68億元。

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