原標(biāo)題：京東宣布擴(kuò)招1.5萬員工

證券時(shí)報(bào)記者吳家明

2月25日，京東集團(tuán)宣布2019年的新增崗位需求預(yù)計(jì)將達(dá)1.5萬人，其中京東物流將在2019年新增1萬名員工，招聘對象以一線員工及基層管理者為主，零售子集團(tuán)等板塊的招聘方向?qū)⒅饕劢褂谔嵘脩趔w驗(yàn)等領(lǐng)域。

值得注意的是，就在上周市場傳出京東將在2019年將末位淘汰10%的副總裁級別以上的高管。對此，京東集團(tuán)表示公司正在積極推動(dòng)‘小集團(tuán)，大業(yè)務(wù)’的轉(zhuǎn)型，旨在盤活資源、充分發(fā)揮組織活力，為多元業(yè)務(wù)的發(fā)展保駕護(hù)航，以實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的增長。而在2018年11月，京東曝出擬內(nèi)部裁員10%的消息，但公開信息顯示，京東官方對此予以否認(rèn)，將其解釋為年底正常的人員考核變動(dòng)。

數(shù)據(jù)顯示，截至2018年三季度末，京東集團(tuán)擁有的全職員工數(shù)量超過17萬人。2018年前三季度，京東集團(tuán)在技術(shù)研發(fā)的投入已經(jīng)達(dá)到了86.4億元，引入大量尖端技術(shù)人才，技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)人數(shù)已達(dá)2萬人。