原標題：未來，哪些工作崗位會是“鐵飯碗”

當下，以智能化為核心的人類第四次工業(yè)革命正以前所未有的態(tài)勢席卷而來，改變著人們生活中的各個方面。

人工智能、自動化和生物技術等領域的快速發(fā)展正在重塑就業(yè)市場，機器將使某些工作崗位變得不必要，與此同時，也催生出一些新的專業(yè)領域。

未來哪些領域和崗位將傲視群雄呢？

自動化、智能化是大勢所趨

2019年，世界經濟合作組織（OECD）發(fā)布報告稱，未來15—20年，全球14%的工作崗位面臨完全被自動化技術所替代的風險，還有32%的工作崗位也會因自動化技術而發(fā)生根本性改變。

麥肯錫公司發(fā)布的《美國工作的未來》調查報告也顯示：“在未來十年內，美國將有1470萬年齡在18—34歲之間的年輕工人因自動化而失業(yè)，比例達到40%?！?/p>

技術進步在將一些崗位扔進歷史故紙堆的同時，也會創(chuàng)造一些新崗位。世界經濟論壇在2020年時預估，到2025年，自動化技術將創(chuàng)造1200萬個全新的工作崗位。

那么，未來哪些崗位仍是“鐵飯碗”呢？

“很多年輕人問我他們應該朝哪些方向發(fā)展，我有一些很好的建議。”美國麻省理工學院航天與工程系統教授奧利維爾·德韋克在談到技術的未來和影響，以及許多人尋找職業(yè)方向相關問題時表示。

德韋克曾擔任法國空中客車公司技術規(guī)劃負責人，他說：“我通常會向他們推薦機器人技術、物聯網、生物技術等，這些是未來的增長領域，進入這些領域的年輕人或將名利雙收?！?/p>

世界經濟論壇編寫的有關未來工作的報告也認為，智能化是未來大勢所趨，將對人類生活的方方面面產生重大影響。

該報告因此提出，成為智能房屋、智慧城市、智慧交通、數字化轉型、人工智能等領域的專業(yè)人士是明智的選擇，很多專家也一再強調這一點。

數字化、智能化的趨勢不斷發(fā)展，但OECD的調查同時顯示，在36個經合組織成員國中，56%的成年人只有“基本”的或根本不具備信息和通信技術（ICT）技能，其中包括美國、日本和德國等經濟大國。

OECD秘書長安赫爾·古里亞強調，若未做好準備來應對數字化、智能化時代的挑戰(zhàn)，這必將成為社會上的一枚“定時炸彈”。

因此，OECD建議組織各成員國把提升員工技能作為一項優(yōu)先任務，提供更加靈活的再培訓課程，并搭配員工的工作時間，增加員工的參與意愿。

可持續(xù)性相關職業(yè)呈指數級增長

《世界報》在最近的報道中指出，這種情況也發(fā)生在可持續(xù)性領域：未來一切都將是數字化的，一切都將是可持續(xù)性的，因此，對這兩個領域相關的人員的需求將在未來幾年呈指數級增長。

國際勞工組織2018年發(fā)表的題為《綠色就業(yè)》的報告估計，為實現《巴黎協定》中將本世紀全球平均氣溫上升幅度控制在比工業(yè)化前高2℃以內的目標，2030年，全球將新增2400萬個就業(yè)崗位。

報告預測，向循環(huán)經濟轉型將創(chuàng)造600萬個就業(yè)崗位，能夠抵消因生態(tài)轉型而可能消失的同等數量的工作崗位。

西班牙萊普索兒公司工業(yè)轉型和循環(huán)經濟領域專家伊格納西奧·弗雷斯內達解釋說：“實現循環(huán)經濟通常需要來自多個學科領域的科學家和專業(yè)人士，比如新材料專家、新能源工程師或大數據計算機科學家等?！?/p>

和可持續(xù)相關的另一個重要就業(yè)崗位來源與可再生能源有關——未來可再生能源在能源中的占比將不斷增加，這導致新職業(yè)的出現并蓬勃發(fā)展。

例如，國際勞工組織的研究發(fā)現，2018—2030年間，與新能源和可再生能源相關的工作崗位將增長11%，這意味著將新增數以百萬計的工作崗位。

學術期刊《一個地球》2021年8月發(fā)表的一篇研究報告則顯示，到2050年，全球可再生能源領域的就業(yè)崗位數量將增加5倍，從目前的440萬個猛增至2200萬個，其中85%以上將來自風能和太陽能領域。

而與此形成對比的是，化石燃料行業(yè)的工作崗位數量將從1260萬個銳減到310萬個，其中約80%的工作崗位與石油、天然氣和煤炭開采相關。

歐洲經濟與環(huán)境研究所環(huán)境經濟學家約翰內斯·埃默林指出：“針對可再生能源發(fā)展向好的未來趨勢，較依賴化石燃料的國家可以大力推進國內可再生能源設備制造業(yè)等，以創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。”