原標題:凌晨三點要求寫檢查,四名員工未及時回復(fù)被辭當事人:看到信息已經(jīng)來不及了
4月13日,據(jù)九派新聞視頻報道,近日,甘肅酒泉四名員工因未及時回復(fù)收到被公司辭退,引起廣泛關(guān)注。
據(jù)悉,當時有員工在群內(nèi)質(zhì)疑關(guān)于五一只放2天假的安排,但公司一區(qū)域總監(jiān)卻稱,“公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出什么通知,回復(fù)收到就行……不希望聽到不一樣的聲音”,并要求員工及時回復(fù),5人未及時回復(fù)“收到”被點名。
凌晨3點時,該區(qū)域總監(jiān)又要求未回復(fù)的5名員工寫檢查,并且要在第二天上班時交稿,有4人因來不及寫檢查被辭退。
當事人朱女士(化姓)介紹,領(lǐng)導(dǎo)下班時間在群里發(fā)了一下假期安排,“我們就在群里問了一下,五一是不是只放2天假,然后領(lǐng)導(dǎo)就說公司怎么安排就要我們怎么執(zhí)行,并要求在晚上7點半以前回復(fù),但我們看到消息時已經(jīng)超過了他規(guī)定的時間。”
朱女士稱,領(lǐng)導(dǎo)覺得沒有及時回復(fù)“收到”是在故意挑釁他,“他就讓我們明天不用來了,但第2天我們還是正常去打卡上班了?!?/p>
朱女士表示,到公司后,領(lǐng)導(dǎo)詢問他們有沒有寫檢查,但領(lǐng)導(dǎo)是半夜3點發(fā)的信息,要求他們寫檢查,“我們早上去上班才看到消息,他就說你們能寫就寫,不能寫就收拾東西走人,又對我們進行了一些言語侮辱,并辭退了我們?!?/p>
朱女士說,已向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,“我們現(xiàn)在就想要賠償,還有沒發(fā)的工資和提成,目前剛提交了資料,還沒有投訴結(jié)果?!?/p>
另據(jù)白鹿視頻報道,當事人何女士稱,她因外出吃飯未看到群消息,只晚回了3分鐘,且公司早上是9點鐘上班,自己早上看到信息已經(jīng)太晚,未能及時寫檢查。
一員工就因深夜發(fā)布了一條對同事不滿的微信朋友圈結(jié)果被公司辭退!員工委屈,訴至法院!那么,法院會怎么判?事件回顧小葉2006年8月21日入職廣州某公司。
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