近日,曾月薪16萬(wàn)的三峽人壽原董事長(zhǎng)黎已銘向公司討薪的消息引發(fā)關(guān)注。
今年4月20日、6月27日,中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)公布的兩份裁定書(shū)披露了事件的詳細(xì)情況。
三峽人壽原董事長(zhǎng)討薪4220萬(wàn)元
裁定書(shū)顯示,黎已銘,男,1965年12月15日出生。
黎已銘訴稱(chēng),2011年1月6日,黎已銘接受三峽人壽公司的發(fā)起人委托成立籌辦組,并被任命為籌辦組組長(zhǎng),主持籌辦工作。2015年12月10日,發(fā)起人會(huì)議通過(guò)了黎已銘的工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放原則。2016年1月8日,黎已銘與籌辦組簽訂勞動(dòng)合同,約定三峽人壽公司注冊(cè)登記后應(yīng)一次性補(bǔ)發(fā)黎已銘自2011年1月6日至三峽人壽公司工商注冊(cè)登記日即2017年12月20日期間的工資。2016年3月,經(jīng)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),黎已銘被擬任為三峽人壽公司的董事長(zhǎng),繼續(xù)負(fù)責(zé)籌辦工作。2017年12月20日,三峽人壽公司經(jīng)批準(zhǔn)成立,黎已銘就任董事長(zhǎng)和法定代表人。自籌辦組到正式成立直至有效運(yùn)營(yíng)期間,黎已銘一直為三峽人壽公司提供勞動(dòng),工作期間多次向三峽人壽公司主張勞動(dòng)報(bào)酬,三峽人壽公司未足額支付。2021年9月30日,三峽人壽公司在沒(méi)有經(jīng)過(guò)合法程序前提下,違法解除與黎已銘的勞動(dòng)合同,侵犯了黎已銘的權(quán)益。
黎已銘的訴訟請(qǐng)求:1.判令繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,恢復(fù)工作崗位;2.判令支付籌辦期間未足額支付的工資3209萬(wàn)元;3.判令支付2018年1月至2021年9月期間未支付的績(jī)效工資646.75萬(wàn)元;4.判令支付2021年10月1日至2022年8月31日期間的工資364.83萬(wàn)元。(共計(jì)人民幣約4220萬(wàn)元)
經(jīng)審查查明,2011年1月,重慶市萬(wàn)州區(qū)委區(qū)政府研究并組織審核,將黎已銘引進(jìn)萬(wàn)州區(qū)掛職區(qū)政府副秘書(shū)長(zhǎng)和三峽人壽公司籌備組辦公室副主任。
2017年1月6日,黎已銘與三峽人壽籌備組簽訂以三峽人壽工商登記正式成立為工作任務(wù)的自2017年1月1日至籌備工作結(jié)束之日期間的勞動(dòng)合同,黎已銘擔(dān)任籌備組組長(zhǎng),工作地點(diǎn)重慶市兩江新區(qū),執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,月基本工資52367元,獎(jiǎng)金根據(jù)定期考核發(fā)放。