近日，曾月薪16萬的三峽人壽原董事長黎已銘向公司討薪的消息引發(fā)關(guān)注。

今年4月20日、6月27日，中國裁判文書網(wǎng)公布的兩份裁定書披露了事件的詳細(xì)情況。

三峽人壽原董事長討薪4220萬元

裁定書顯示，黎已銘，男，1965年12月15日出生。

黎已銘訴稱，2011年1月6日，黎已銘接受三峽人壽公司的發(fā)起人委托成立籌辦組，并被任命為籌辦組組長，主持籌辦工作。2015年12月10日，發(fā)起人會議通過了黎已銘的工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放原則。2016年1月8日，黎已銘與籌辦組簽訂勞動(dòng)合同，約定三峽人壽公司注冊登記后應(yīng)一次性補(bǔ)發(fā)黎已銘自2011年1月6日至三峽人壽公司工商注冊登記日即2017年12月20日期間的工資。2016年3月，經(jīng)保監(jiān)會批準(zhǔn)，黎已銘被擬任為三峽人壽公司的董事長，繼續(xù)負(fù)責(zé)籌辦工作。2017年12月20日，三峽人壽公司經(jīng)批準(zhǔn)成立，黎已銘就任董事長和法定代表人。自籌辦組到正式成立直至有效運(yùn)營期間，黎已銘一直為三峽人壽公司提供勞動(dòng)，工作期間多次向三峽人壽公司主張勞動(dòng)報(bào)酬，三峽人壽公司未足額支付。2021年9月30日，三峽人壽公司在沒有經(jīng)過合法程序前提下，違法解除與黎已銘的勞動(dòng)合同，侵犯了黎已銘的權(quán)益。

黎已銘的訴訟請求：1.判令繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，恢復(fù)工作崗位；2.判令支付籌辦期間未足額支付的工資3209萬元；3.判令支付2018年1月至2021年9月期間未支付的績效工資646.75萬元；4.判令支付2021年10月1日至2022年8月31日期間的工資364.83萬元。（共計(jì)人民幣約4220萬元）

經(jīng)審查查明，2011年1月，重慶市萬州區(qū)委區(qū)政府研究并組織審核，將黎已銘引進(jìn)萬州區(qū)掛職區(qū)政府副秘書長和三峽人壽公司籌備組辦公室副主任。

2017年1月6日，黎已銘與三峽人壽籌備組簽訂以三峽人壽工商登記正式成立為工作任務(wù)的自2017年1月1日至籌備工作結(jié)束之日期間的勞動(dòng)合同，黎已銘擔(dān)任籌備組組長，工作地點(diǎn)重慶市兩江新區(qū)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，月基本工資52367元，獎(jiǎng)金根據(jù)定期考核發(fā)放。

2020年12月20日，黎已銘與三峽人壽簽訂自2020年12月20日至2023年12月19日止的固定期限勞動(dòng)合同，黎已銘擔(dān)任內(nèi)勤工作，工作地點(diǎn)重慶，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，月基本工資稅前165833.33元。

2021年9月30日，三峽人壽解除與黎已銘之間的勞動(dòng)合同，原因?yàn)閯趧?dòng)合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化，告知黎已銘可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償93816元。黎已銘于2022年9月26日向重慶市萬州區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該仲裁委以當(dāng)事人主體資格、申請事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)人事爭議范疇不予受理。

重慶市萬州區(qū)人民法院一審裁定法院對案件無管轄權(quán)，案件應(yīng)當(dāng)移送至重慶市渝北區(qū)人民法院處理。

此后，黎已銘不服一審裁定，上述到重慶市第二中級人民法院，

二審法院認(rèn)為，在本案勞動(dòng)合同履行地并不明確的情況下，應(yīng)以用人單位所在地即三峽人壽住所地來確定本案管轄。因此，一審法院將本案移送重慶市渝北區(qū)人民法院處理符合法律規(guī)定。上訴人黎已銘提出的上訴理由依法不成立，本院不予支持。

曾稱困難時(shí)，個(gè)人貸款120萬

準(zhǔn)備給員工發(fā)工資

據(jù)三峽人壽官網(wǎng)，三峽人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡稱“三峽人壽”）是國務(wù)院保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的全國性保險(xiǎn)金融機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是第一家總部位于重慶的中資壽險(xiǎn)公司。

公司注冊資本金10億元人民幣，股東包括重慶渝富資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司、重慶高科集團(tuán)有限公司、新華聯(lián)控股有限公司、江蘇華西同誠投資控股集團(tuán)有限公司、重慶迪馬工業(yè)有限責(zé)任公司、重慶中科建設(shè)（集團(tuán)）有限公司六家大型企業(yè)。

據(jù)國際金融報(bào)2021的一篇報(bào)道，2010年，黎已銘在人民日報(bào)社《中國經(jīng)濟(jì)周刊》西南站任副站長、新聞發(fā)展中心副主任，憑借敏銳的新聞洞察力和多年金融工作經(jīng)驗(yàn)，他認(rèn)為幫助百萬三峽庫區(qū)移民解決養(yǎng)老、醫(yī)療、再就業(yè)等問題大有可為。

于是，黎已銘提出了籌建三峽人壽的建議。建議提出后，受到重慶市委、市政府的高度重視，黎已銘被推薦為籌備組組長。2011年2月14日，三峽人壽籌備組領(lǐng)導(dǎo)小組召開第一次工作會議，三峽人壽正式發(fā)起籌備。

報(bào)道稱，三峽人壽的籌建之路坎坷，困難接踵而至，籌備組賬上資金所剩無幾，在即將過春節(jié)的時(shí)點(diǎn)，一百多號員工等著發(fā)工資……

“實(shí)在沒轍了。我只能以個(gè)人名義向銀行貸款120多萬元準(zhǔn)備給員工發(fā)工資?！崩枰雁懻f，即便再困難，他也沒想過放棄，而是一直堅(jiān)持為三峽人壽的籌備奔波。

開業(yè)第一年，三峽人壽保費(fèi)收入僅過1000萬元。2019年絕地反擊，全年收獲保費(fèi)收入逾9億元。2020年，在新冠肺炎疫情背景下實(shí)現(xiàn)原保費(fèi)收入11.02億元，同比增長20.22%，凈虧損收窄至1.05億元。