按照2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)計算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于7000*(1+1.5)/2*40*1%=3500元,過渡性養(yǎng)老金等于7000*(1+1.5)/2*13*1.3%=1479元。
而按照2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于7500*(1+1.5)/2*40*1%=3750元,過渡性養(yǎng)老金等于7500*(1+1.5)/2*13*1.3%=1584元.
那么按照今年的計發(fā)基數(shù),這位退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金部分,要比按2022年基數(shù)計算,
要多(3750+1584)-(3500+1479)=355元,補(bǔ)發(fā)1-10月的差額,總共補(bǔ)發(fā)10個月,也就是補(bǔ)發(fā)3550元,超過了3000元。
當(dāng)然,這跟個人的工齡、養(yǎng)老金繳費(fèi)指數(shù)、當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)增長幅度以及補(bǔ)發(fā)時長等都有關(guān)系,并不是都可以補(bǔ)發(fā)3000元以上,有的也就只有補(bǔ)發(fā)幾百塊錢。
綜上所述
今年的養(yǎng)老金上漲已經(jīng)宣告結(jié)束,今年退休的人員雖然沒有參與,但是通過養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā),也可以提高待遇。
從慣例來看,各地會從8月份以后陸續(xù)開啟重算補(bǔ)發(fā)。如果你的工齡長、存在過渡性養(yǎng)老金,加上退休時間早、當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅大等等,那么補(bǔ)發(fā)金額會比較可觀,達(dá)到3000元以上也是有可能的。
當(dāng)然,如果你不是在今年退休,或者在當(dāng)?shù)毓?023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)以后退休,再或者屬于領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的人員,那么就不會參與到重算補(bǔ)發(fā)。
?10月8日,國家正式啟動了養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)工作,這項政策將惠及眾多符合條件的在職和退休人員。
2023-10-09 09:29:2010月8日起