受到傳統(tǒng)文化的影響，中國人對于工作的理念有著和外國人截然不同的看法。長期以來大家對于鐵飯碗的追求，使得中國人對于考公的熱情長期處于高位。成了公務(wù)員就等于是拿到了鐵飯碗，也代表著職業(yè)穩(wěn)定和經(jīng)濟保障，同時更是賦予了一種特殊的社會身份。

為了獲得鐵飯碗，許多應(yīng)屆生在校期間就開始進行考公的準(zhǔn)備，想要在畢業(yè)之后就進入到公務(wù)員隊伍中。但是公務(wù)員的待遇也是各不相同，不同的崗位薪資待遇差距是非常大的。新的鐵飯碗排名出來了，教師排名第九，排名第一的很意外。

一、軍隊文職

軍隊文職是指在軍隊中從事文化、技術(shù)、管理等方面的工作，其待遇和普通文職人員相似，但是相比普通文職還有一定的優(yōu)惠待遇和特殊的福利保障。近兩年軍隊文職突然興起，并且競爭難度相比較考公要輕松不少，很多沒有當(dāng)兵又想實現(xiàn)軍旅夢地就能夠選擇軍隊文職報考。

二、中國煙草

如果說公務(wù)員群體是“鐵飯碗”，那么中國煙草就屬于是“金飯碗”了，每年超過兩萬億的納稅額。在中國煙草工作的普通員工，每個月的平均薪資都在8000元以上。這也使得每年大量的應(yīng)屆生，在競爭煙草的普通工人崗位，也能夠看出煙草的待遇是多好。

三、國家電網(wǎng)

和煙草相同的是，國家電網(wǎng)也是壟斷性企業(yè)，在對員工的福利待遇上僅次于中國煙草。同時因為國家電網(wǎng)變成了企業(yè)，對于員工的薪資也不再按照公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。這也使得國家電網(wǎng)的普通員工薪資就已經(jīng)超過公務(wù)員了，自然吸引了大量的人才涌入。

四、醫(yī)生

很多人都知道，醫(yī)生從學(xué)習(xí)到就業(yè)的時間是非常長的，培養(yǎng)一名醫(yī)生更是比想象中的困難。因此醫(yī)院為了留住醫(yī)生，對應(yīng)的待遇都是直接拉滿，目的就是保障醫(yī)生不被外界所誘惑。但如此依然有大量的醫(yī)生選擇離開醫(yī)院，畢竟開家診所自己坐診，每年至少也能拿個十幾萬。

五、大學(xué)教師

事業(yè)單位改革之后，大學(xué)教師這個職業(yè)就從事業(yè)編制變?yōu)榱似赣煤贤?，這看似是讓大學(xué)教師受到了影響，其實反而是提升了他們的福利待遇?，F(xiàn)在通過聘用合同制招聘的大學(xué)教師，本科學(xué)歷每年都有10萬元的年薪，并且還不再受到學(xué)校的限制，可以開設(shè)補習(xí)班賺取額外的收入。

六、公務(wù)員

說起鐵飯碗大家一定想到的都是公務(wù)員，時至今日雖然公務(wù)員進行了多方面的改革，但是依然能夠從報考人數(shù)中看出，大家對于考公的熱情并沒有磨滅。不過近些年來隨著中央對公務(wù)員待遇的調(diào)整，降薪成了公務(wù)員未來所面臨的一大難題，雖然飯碗是鐵的，但是盛的飯會越來越少。

七、通信運營商

除了煙草、電力之外，通信也是一個被壟斷的行業(yè)。目前我國的三大運營商聯(lián)通、移動和電信三分天下，拼接著龐大的用戶和需求，每年的營收都達到千億。這也使得三大運營商員工的待遇也非常好，普通的員工月薪都在七八千，工人更是達到萬元。

八、銀行職員

銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，其待遇相對較好。并且因為金融行業(yè)的穩(wěn)定，使得銀行多數(shù)人的薪資都在平均水平以上。而國有銀行作為官方機構(gòu)，更擁有著極其穩(wěn)定的組織結(jié)構(gòu)。雖然近幾年我國對于銀行也進行了調(diào)整，但銀行的福利待遇依然保持較高的水平。

九、教師

教師一直以來都是一個神圣的職業(yè)，許多人都有一個教師夢。但是很長一段時間里，教師的待遇并不是很好，許多教師拿著微薄的薪資在用愛發(fā)電。但如今隨著國家對于教師行業(yè)的重視，同時學(xué)校在制度上也更加完善，這都讓教師的薪資大大提高，使其付出和回報成正比。

十、事業(yè)單位

雖然事業(yè)單位的也屬于“鐵飯碗”的一種，但是長期以來它游走于編制的邊緣，工作和公務(wù)員一樣，但是在行政權(quán)力和福利待遇上要比公務(wù)員低上一大截。并且事業(yè)單位中還有參公人員的存在，他們的待遇雖然比普通事業(yè)編制要高，但依然低于公務(wù)員。

結(jié)語

三年的疫情讓大家對于“鐵飯碗”的追求更加狂熱，每年大量的應(yīng)屆生涌入考公群體中，更是出現(xiàn)了萬人爭奪一個崗位的情況?？赐晟鲜龅呐琶?，想必大家心里也有的答案，未來就算不考公務(wù)員，也可以選擇其他的“鐵飯碗”。

對于這個排名你是怎么看的呢？