9月27日,江西南昌一事件令人震驚,一位女業(yè)主在與某公司員工商談中,突然遭到了該男員工的掌摑。這一過程被錄像記錄下來,視頻中,男員工對女業(yè)主尖銳表示:“要談事,去社區(qū)干部會議室談。”緊接著,女業(yè)主質(zhì)疑到,“你這是在談事嗎?你拿切割機(jī)來意味著什么?”不料,男員工突然對女業(yè)主施以一記耳光。
據(jù)小區(qū)的業(yè)主表述,該小區(qū)內(nèi)有一棟寫字樓公寓,該公司正是在此辦公,并且在小區(qū)和寫字樓之間設(shè)立了一套鐵柵欄。他們試圖把住宅區(qū)和寫字樓連接起來,甚至一度拿著剪刀去剪柵欄,此舉被業(yè)主得知后,他們紛紛前去阻止。在與該公司理論時,盡管開始時雙方還講得相對和緩,但該女業(yè)主終究未能逃過一記猛烈的耳光。
另據(jù)報道,男員工在與女業(yè)主發(fā)生肢體沖突后,還將其拖入屋內(nèi),并拿出工具以恐嚇?biāo)恕τ谶@一無理取鬧的行為,該轄區(qū)的派出所表示,接到報警后已迅速介入,將施暴者和受害者都帶到了派出所。目前雙方都在進(jìn)行處理,而女業(yè)主盡管沒有明顯外傷,卻仍然去了醫(yī)院。
商談過程中應(yīng)該保持冷靜和理智!尊重對方,而不是借勢施暴。更重要的是,任何人都應(yīng)該遵守法律,解決沖突和分歧應(yīng)通過和平對話而非暴力手段!!同時,我們也期望相關(guān)部門能夠?qū)Υ耸录M(jìn)行徹底調(diào)查,給受害者一個公正的說法!
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