俞敏洪：老板須心甘情愿為員工打工董宇輝變老板(3)

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2023-12-18 09:05:03 福建日報

他指出，有人誤解認(rèn)為董宇輝的直播是東方甄選股價回升的救命稻草，但蘭世立認(rèn)為這是一個誤解。他認(rèn)為股價和業(yè)績的上升是整個團(tuán)隊共同努力的結(jié)果，不可能單靠一個人的貢獻(xiàn)，就像窗戶紙被捅破只是一個象征。

蘭世立認(rèn)為，事情發(fā)展到今天這一步，是因為三位主要人物都沒有正確對待這次事件，也沒有意識到自己與東方甄選的緊密關(guān)系。“職業(yè)經(jīng)理人缺乏職業(yè)道德，專業(yè)人士缺乏專業(yè)精神，創(chuàng)業(yè)者也需要正視自己的位置。”

爭議爆發(fā)后，董宇輝迅速對社交平臺上的個性簽名進(jìn)行修改，同時其IP地址顯示在家鄉(xiāng)陜西，看似已經(jīng)回到家中。蘭世立認(rèn)為，董宇輝的這番舉動顯得過于情緒激動。作為一名主播，他似乎忘卻了最基本的職業(yè)操守，即應(yīng)該把公司形象放在首位。董宇輝不應(yīng)該選擇停播，也不應(yīng)該過于情緒激動，更不該匆忙回家，更別提修改簽名了。“他每一步都走錯了。如果東方甄選把一個幾百億市值的公司寄托在這樣一個人身上，那真是令人擔(dān)憂。繼續(xù)這樣下去，股民們可能會被嚇個半死。”蘭世立表示。

蘭世立進(jìn)一步指出，對于出現(xiàn)問題的老板來說，應(yīng)該尋找解決之道，而非盲目地向網(wǎng)友道歉或迎合他們?！鞍l(fā)現(xiàn)網(wǎng)友不高興了就道歉，連CEO都跑出來道歉，這是不可取的?！彼J(rèn)為，如果俞敏洪對董宇輝有信心，應(yīng)該培養(yǎng)更多像董宇輝一樣的人才，“將他們供奉得像神一樣，這樣即便哪天董宇輝心情不好，也有備無患。再說得直接點，如果董事會不在了，公司怎么辦？”在他看來，董宇輝與東方甄選解除合作只是時間問題。

除此之外，隨著輿論的發(fā)酵，CEO孫東旭在直播中摔手機，蘭世立認(rèn)為這表現(xiàn)出他內(nèi)心的不平衡，這種行為非常不負(fù)責(zé)任?！白鳛樯鲜泄镜腃EO，你的每一個舉動都會影響公司形象，進(jìn)而影響公司股價，這明顯是一個嚴(yán)重的錯誤。”蘭世立強調(diào)：“在這次事件中，沒有一個是贏家?！?/p>

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