法官指出,針對個人與用工單位形成的勞務(wù)關(guān)系,法院通常適用無過錯責(zé)任歸責(zé)原則,即由用工單位對提供勞務(wù)者因勞務(wù)受到的損害承擔(dān)賠償責(zé)任,但若提供勞務(wù)者存在故意或重大過失,可適當(dāng)減輕或免除用工單位的賠償責(zé)任。法官強調(diào),用工單位作為受益方,理應(yīng)具備更高的風(fēng)險負(fù)擔(dān)能力和事故防范能力,為勞務(wù)者提供充分的權(quán)益保障。在類似案件中,法院會綜合考慮用工單位指派的工作內(nèi)容、時間、強度等因素,結(jié)合鑒定意見,判斷提供勞務(wù)行為與損害后果之間的因果關(guān)系以及誘因參與度,以確定賠償金額。對于實際發(fā)生的損失如醫(yī)藥費、誤工費等,可全額賠償;而對于殘疾賠償金、死亡賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、喪葬費等定型化賠償項目,則可根據(jù)誘因參與度,酌情確定用工單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例。
?隨著社會的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加速,公共交通成為了人們出行的主要方式之一。
2023-12-21 10:30:52女子高鐵抽煙并推倒保潔阿姨65年生人的趙阿姨,今年59歲了,和我的父母年紀(jì)相同。她的丈夫是一個電工,兩個人在北京已經(jīng)打了15年工了。
2024-04-22 18:01:20保潔阿姨在北京買了套房