父母想居家養(yǎng)老，誰來提供專業(yè)照護(hù)？(5)

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2024-04-23 09:34:58 光明網(wǎng)

年齡結(jié)構(gòu)偏大

但養(yǎng)老機(jī)構(gòu)也有自己的痛點(diǎn)，主要是留不住年輕的養(yǎng)老服務(wù)人員。

年屆90歲的王女士住在北京市北四環(huán)邊上一家養(yǎng)老院里。從今年春節(jié)以來，她已經(jīng)去了十幾次醫(yī)院，身體每況愈下。

在王女士看來，入住養(yǎng)老院雖然收費(fèi)高，但有護(hù)理人員照護(hù)，一日三餐吃得挺好，還能保證自己的安全。但她就是不習(xí)慣養(yǎng)老院的集體生活，“沒有家的感覺”。

“住在養(yǎng)老院里，就要服從養(yǎng)老院的管理規(guī)定，過集體生活，叫你起床就得起床，叫你吃飯就得吃飯，叫你干嘛就干嘛。你說我今天想吃面條，明天想喝粥，那不可能，養(yǎng)老院有固定的食譜?！蓖跖空f，以前自己在家里就很自由，想睡到幾點(diǎn)就睡到幾點(diǎn)，想吃什么就吃什么，想出去就出去。

在王女士看來，養(yǎng)老院的年輕護(hù)理人員流動(dòng)太快了，她好不容易認(rèn)識(shí)了，可沒多久人家就離職了，然后又換新的。護(hù)理人員也很少主動(dòng)跟她聊天，“她們?nèi)松儆置?，要照護(hù)我們所有人，跟我說了幾句話，就去忙別的了”。

肖女士在河南省駐馬店市一家養(yǎng)老院里當(dāng)保健醫(yī)生，她所在的養(yǎng)老院很難招到年輕的護(hù)理員，即使招來了也留不住，目前愿意干護(hù)理老年人工作的多是40歲至50歲的女性，文化水平也不高，她們進(jìn)入養(yǎng)老院之后，都要接受專業(yè)的護(hù)理培訓(xùn)。

今年30歲的李水平是北京市朝陽區(qū)某養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。9年前，她畢業(yè)于一家高校的養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)，兩個(gè)班畢業(yè)80人進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。9年后，像她一樣仍堅(jiān)持在養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)工作的不到10人，其他人都轉(zhuǎn)行了。

來自江蘇南京的劉先生曾開過一家養(yǎng)老院，老年人的平均收費(fèi)在每月2000元至3000元，但只經(jīng)營了兩年就倒閉了?！叭绻换ǜ邇r(jià)，很難招到合適的護(hù)理人員和管理人員，往往只能依靠45歲以上的外來務(wù)工人員提供護(hù)理和照料服務(wù)?！?/p>

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