春季招聘季正如火如荼地展開,大學(xué)生們正處在求職的關(guān)鍵時(shí)期。但據(jù)近期一項(xiàng)由中國(guó)青年報(bào)發(fā)布的調(diào)查報(bào)告揭示,高達(dá)84.1%的受訪大學(xué)生對(duì)遭遇招聘詐騙表示擔(dān)憂,他們最顧慮的陷阱包括入職前被要求繳費(fèi)、遭遇職業(yè)中介欺詐、虛假的內(nèi)推機(jī)會(huì)、需付費(fèi)的入職培訓(xùn)、假冒的用人單位、套路貸款、個(gè)人信息被盜用以及勞動(dòng)合同中的陷阱。
為了幫助大學(xué)生安全度過求職之旅,以下是一系列實(shí)用的防范建議:
保持清醒頭腦,拒絕誘惑。不法分子常利用求職者急于求成的心理,承諾高薪輕松職位。記住,真正有價(jià)值的工作機(jī)會(huì)往往伴隨嚴(yán)格的選拔流程。
多元化獲取招聘信息。不應(yīng)局限于單一的招聘平臺(tái)或中介,應(yīng)廣泛利用學(xué)校就業(yè)服務(wù)中心、公司官網(wǎng)、社交媒體等多方面資源,全面了解潛在雇主和崗位詳情,以降低受騙可能。
仔細(xì)核查招聘方背景。在申請(qǐng)或面試前,務(wù)必通過企業(yè)信用查詢系統(tǒng)、電話查證乃至實(shí)地探訪來(lái)驗(yàn)證招聘方的真實(shí)性,遠(yuǎn)離可疑的“山寨”機(jī)構(gòu)和不良中介。
謹(jǐn)防預(yù)付費(fèi)用的要求。任何在正式入職前索要費(fèi)用的情況都應(yīng)視為危險(xiǎn)信號(hào)。正規(guī)公司不會(huì)向求職者收取培訓(xùn)費(fèi)、押金之類。遇到此類要求,立即報(bào)警并舉報(bào)。
審慎處理內(nèi)推機(jī)會(huì)。內(nèi)推雖能提升求職成功率,但也需謹(jǐn)慎核查推薦人身份及公司真實(shí)性,以免誤入圈套。
個(gè)人信息安全至關(guān)重要。在求職期間,務(wù)必妥善保管個(gè)人證件信息,避免泄露給不可信的個(gè)人或中介,并時(shí)刻提防網(wǎng)絡(luò)及電話詐騙。
簽訂正式勞動(dòng)合同。確保在入職前與雇主簽訂詳細(xì)正規(guī)的勞動(dòng)合同,合同內(nèi)容應(yīng)清晰界定雙方權(quán)利義務(wù)、崗位職責(zé)、薪資福利等,對(duì)模糊條款務(wù)必求證明確。
通過上述措施,大學(xué)生求職者可以有效提升自我保護(hù)能力,避開招聘過程中的種種陷阱。
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