61歲，身家6000億，黃仁勛：我不退休，愿再戰(zhàn)30年，誰是接班人？

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2024-05-28 16:37:31 鳳凰科技

61歲，身家6000億，黃仁勛：我不退休，愿再戰(zhàn)30年

時(shí)間回到1993年，硅谷一家名為“丹尼”的餐廳內(nèi)，三位工程師的咖啡時(shí)光孕育了一個(gè)后來震撼世界的想法，他們共同創(chuàng)辦了英偉達(dá)，這個(gè)起點(diǎn)微不足道卻造就了萬億市值企業(yè)的故事，常被媒體津津樂道。

英偉達(dá)的誕生雖由黃仁勛、克里斯·馬拉喬夫斯基和柯蒂斯·普里姆三人共同書寫，但黃仁勛的名字顯然更加耀眼，其他兩位創(chuàng)始人的事跡則相對(duì)黯淡。

自30歲創(chuàng)辦英偉達(dá)至今，黃仁勛已引領(lǐng)公司走過三十年風(fēng)雨，如同眾多科技企業(yè)一樣，關(guān)于誰將接替黃仁勛的問題不可避免地浮出水面。

在近期的一次訪談中，面對(duì)退休的提問，黃仁勛幽默回應(yīng)自己別無他事可做，但接班人的話題并未因此消散。科技界，特別是芯片領(lǐng)域，創(chuàng)始人退居幕后、新一代接班人上臺(tái)已成為趨勢，而黃仁勛仍是堅(jiān)守前線的少數(shù)創(chuàng)始人之一。

盡管英偉達(dá)在黃仁勛的帶領(lǐng)下持續(xù)高歌猛進(jìn)，尤其在人工智能領(lǐng)域展現(xiàn)出強(qiáng)大的增長勢頭，但市場對(duì)于其接班人問題的憂慮并未減少。英偉達(dá)需要在維持高增長的同時(shí)，解決接班人這一重要課題。

科技公司傳承問題歷來引人關(guān)注，無論是蘋果的潛在接班人猜測，還是谷歌、微軟、亞馬遜等巨頭的順利交接，都顯示出接班計(jì)劃對(duì)企業(yè)的至關(guān)重要性。相比之下，黃仁勛堅(jiān)持不退休的立場，讓英偉達(dá)的接班人問題顯得尤為獨(dú)特。61歲，身家6000億，黃仁勛：我不退休，愿再戰(zhàn)30年。

在芯片行業(yè)，權(quán)力過渡往往伴隨著復(fù)雜考量，臺(tái)積電、英特爾等企業(yè)的接班之路也非一帆風(fēng)順，反映出尋找合適的接班人絕非易事。英偉達(dá)內(nèi)部雖不乏資深老將和新晉人才，但黃仁勛對(duì)此始終保持沉默，未透露任何接班人的跡象。

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