越來越多的年輕人在追求穩(wěn)定的編制工作中,將目光投向了異地的小縣城。國家公務員局數(shù)據(jù)顯示,2024年“國考”報名人數(shù)超過290萬,競爭激烈,崗位錄取比例達到66比1。在這樣的背景下,縣城編制成為了新的熱門選擇,即便這意味著要遠離家鄉(xiāng),面對全新的生活環(huán)境和挑戰(zhàn)。
26歲的牛奶,在經(jīng)歷8次考編嘗試后,終于在今年年初成功“上岸”,獲得內蒙古包頭市下轄縣城的一份月薪4000元的工作。她曾頻繁參加各種級別的考編,最終選擇了一個異地縣城的崗位作為退路。牛奶表示,備考過程充滿壓力,但成功后的釋然讓她毫不猶豫地接受了這份異地工作。
28歲的玫玫,已經(jīng)在異地縣城的公務員崗位工作四年。起初,穩(wěn)定輕松的工作令她滿意,但隨著時間推移,她發(fā)現(xiàn)小縣城的生活并非全然如意。消費水平不低、配套設施不足、工作強度因疫情而增加,以及社交圈的局限,都讓她感到些許失落。特別是對于個人發(fā)展和婚戀,玫玫感到在小縣城面臨更多挑戰(zhàn)。
盡管如此,無論是牛奶還是玫玫,她們對于自己的選擇并沒有太多后悔。牛奶享受著目前簡單寧靜的生活,并計劃未來嘗試考取其他地區(qū)的編制;玫玫則更加看淡編制的價值,考慮尋找讓生活更自由、更滿足個人價值的機會。
總的來說,選擇異地縣城編制的年輕人,在追求穩(wěn)定的同時,也面臨著生活環(huán)境適應、職業(yè)發(fā)展和個人生活的多重考量。盡管體驗各有不同,這一群體都在以自己的方式,探索并接受著小縣城生活的甜酸苦辣。