調查稱女性職場人心態(tài)比男性好 更傾向外出型娛樂
調查稱女性職場人心態(tài)比男性好
智聯(lián)招聘的調查顯示，近一半職場人的工作時間與去年持平，約67.2%的白領日工作時長超8小時，這一比例高于服務業(yè)藍領工人。值得注意的是，15.5%的上班族已實現(xiàn)財務小自由。在心態(tài)上，女性職場人士顯得更為樂觀，僅8.8%感到精神內耗和過度焦慮，低于男性職場人的12.9%。調查稱女性職場人心態(tài)比男性好！
對于節(jié)假日團建，態(tài)度各異：40.1%的職場人持積極態(tài)度，享受這種免費出游的機會；30.8%則認為應獲得加班補償。00后群體中，22.6%雖不滿卻不敢拒絕，選擇無奈參與；21.8%批評團建實為變相加班。相比之下，部分70后職場人更顯豁達，48.2%將其視作免費旅行機會，且有15.3%敢于直接缺席。
工作之余，大多數(shù)人選擇多彩的娛樂活動來放松，其中近七成職場人偏好觀影、追劇或觀看綜藝節(jié)目。女性職場人更傾向于外出娛樂，如探店、旅游、參加展覽或Citywalk等活動，以及購物。調研還顯示，超過40%的職場人在娛樂中尋求個人成長，尤其00后，多半喜歡在娛樂中學習。
關于朋友聚會頻率，37.3%的人選擇隨緣見面，11.5%依靠電話和微信維持聯(lián)系。聚會上，48%的職場人僅以吃飯聊天為主，強調情感交流，而派對狂歡并不受歡迎。性別差異也體現(xiàn)在聚會方式上，多數(shù)男性職場人喜歡飲酒談天，女性則更傾向于情感溝通，56.5%選擇簡單的餐飲聚會。
在網(wǎng)絡社交方面，職場人在尋求線上友誼的同時保持謹慎，特別是年輕一代。約20.1%的00后和23.3%的95后雖會在網(wǎng)上交友，卻不輕易與網(wǎng)友線下見面，這一比例高于整體平均值的18.6%。
調查稱女性職場人心態(tài)比男性好。
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