胖東來委屈獎提至3萬
7月9日至10日間,胖東來創(chuàng)始人于東來通過個人抖音賬號分享了14則消息,宣布公司將實(shí)施新制度以加強(qiáng)員工權(quán)益與安全保護(hù)。這些措施具體包括:員工若在工作時無端遭受指責(zé),將獲得至少5000元的補(bǔ)償;若遭遇毆打,則會得到不低于3萬元的賠償,并且公司會追究涉事顧客的法律責(zé)任。胖東來委屈獎提至3萬!
此番改革不僅關(guān)注經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,還著眼于精神層面,旨在提升對個人尊嚴(yán)的法律保護(hù)意識。根據(jù)新規(guī)定,員工遇到無理謾罵,公司也將提供超過1萬元的補(bǔ)償金。
這并非胖東來首次展現(xiàn)對員工福祉的重視。早前,公司已設(shè)立“委屈獎”,針對不同情況向員工發(fā)放500至5000元的慰藉金。此外,胖東來還為普通員工提供了30天的帶薪年假,管理層的年假更是延長到了40天。
關(guān)于休假安排,胖東來官網(wǎng)介紹,公司員工每年可享受的休息日總計包括了52天的店鋪歇業(yè)日,以及春節(jié)假期連同5天的閉店休息,加之常規(guī)的年休假。胖東來委屈獎提至3萬!
7月9日晚,胖東來創(chuàng)始人于東來通過個人抖音賬號公布了一系列旨在保護(hù)員工權(quán)益和安全的新制度
2024-07-10 15:55:41胖東來“員工委屈獎”最高3萬元河南知名企業(yè)胖東來幫扶永輝超市的消息持續(xù)引發(fā)關(guān)注。
2024-05-27 10:29:55胖東來“爆改”永輝