大降薪！2年多虧掉10億元+，總經(jīng)理百萬年薪?jīng)]了，4萬股民松了口氣
近日，多家上市公司高管薪酬調(diào)整。
7月28日，山子高科（000981.SZ）董事長葉驥為公司股價連續(xù)跌停公開致歉，表示將增持公司股票，并已向董事會申請停發(fā)個人薪水直到股價恢復到1.6元/股以上。此事受到資本市場密切關注。
近年來持續(xù)虧損的海新能科（300072.SZ），也宣布對高管薪酬進行大幅下調(diào)。
海新能科高管降薪
海新能科29日盤后公告，公司于當日召開第六屆董事會第十四次會議，審議通過了《關于確定公司高級管理人員2024年度目標薪酬的議案》，鑒于公司當前的經(jīng)營管理需求及生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，根據(jù)《公司章程》及《高級管理人員任期制契約化管理及薪酬績效考核制度》的規(guī)定，對公司高級管理人員2024年下半年度薪酬進行調(diào)整。
具體來看，公司總經(jīng)理目標年薪由140萬元調(diào)整為90萬元，公司副總經(jīng)理目標年薪由96萬元調(diào)整為72萬元，公司董事會秘書、財務負責人目標年薪由78萬元調(diào)整為63萬元。
上述薪酬均為稅前金額，其所涉及的個人所得稅統(tǒng)一由公司代扣代繳，公司高級管理人員因換屆、改選、任期內(nèi)辭職等原因離任的，薪酬按其實際任期計算并予以發(fā)放。
目前，海新能科總經(jīng)理為孟強，其從今年4月7日擔任現(xiàn)職；副總經(jīng)理包括吳永濤等三人。
官網(wǎng)介紹，海新能科成立于1997年，2010年在深圳證券交易所上市，是北京市海淀區(qū)國有資產(chǎn)投資集團有限公司旗下的控股上市公司。海新能科作為國內(nèi)首批研發(fā)、生產(chǎn)、銷售烴基生物柴油的先行企業(yè)之一，獨創(chuàng)懸浮床加氫技術應用于烴基生物柴油生產(chǎn)，與國際各大型石油公司和油品貿(mào)易商建立了穩(wěn)定的合作關系。
近年來持續(xù)虧損
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