《種地吧》這檔綜藝節(jié)目在行業(yè)相對平靜期脫穎而出,自首播至第二季結束,一直備受關注。節(jié)目意外地引發(fā)了廣泛行業(yè)討論,特別是在第二季落幕時,因官方發(fā)布招募新農人的公告,暗示第三季可能有新成員加入,導致大量忠實觀眾即“禾伙人”表達了強烈反應,特別是對“十個勤天”團隊是否完整保留的關注和猜測,這一公告甚至引發(fā)了百萬級別的粉絲脫粉現(xiàn)象。
該節(jié)目雖然起初定位為群像展示,但實際上其運作模式與內娛選秀及男團養(yǎng)成有著異曲同工之妙。它通過將十位素人置于特定環(huán)境,專注于種地生活長達二百天,觀眾通過他們的日?;?,見證了一段真實、簡單的成長故事。與傳統(tǒng)選秀不同,成員無需投票競爭出道位,節(jié)目的長期播放讓觀眾逐漸建立情感聯(lián)結,自發(fā)推廣,助其破圈。粉絲群體“禾伙人”不僅深度參與,還主動助力節(jié)目成員獲得商業(yè)機會,如促成“十個勤天”與豪士面包的合作,體現(xiàn)了高度的粉絲凝聚力。
《種地吧》巧妙利用“新農人”養(yǎng)成的概念,規(guī)避了選秀節(jié)目常見的爭議,營造了一個正面的真人秀及男團養(yǎng)成氛圍。然而,隨著成員個人事業(yè)的發(fā)展需求與團隊活動之間的沖突加劇,尤其是“十個勤天”團隊面臨是否全員回歸第三季的疑問,如同以往許多選秀團體難以逃脫的兩年“魔咒”。成員們的個人目標與團隊活動間的平衡成為難題,加之各成員所屬經紀公司的不同考量,團隊未來的不確定性增加。
節(jié)目若在第三季引入新成員,可能引起原有粉絲不滿,失去原有養(yǎng)成粉絲基礎,而維持原班人馬又需解決內容創(chuàng)新的挑戰(zhàn),以防觀眾審美疲勞?!斗N地吧》的案例凸顯了在內容直接面向消費者(TO C)的時代,節(jié)目制作方需謹慎處理粉絲情緒價值,以避免信任危機。如何在保持節(jié)目核心魅力與滿足粉絲期待間找到平衡點,是其未來發(fā)展的關鍵。
總之,《種地吧》的成功與面臨的困境,反映了當前娛樂文化產業(yè)中,內容創(chuàng)新、粉絲經濟與藝人個人發(fā)展路徑之間的復雜互動,以及如何在保持真誠與新鮮感之間取得微妙平衡的行業(yè)挑戰(zhàn)。
#種地吧官博掉粉超85萬#種地吧全平臺官方持續(xù)掉粉已超85w,官微置頂了回應長文
2024-07-22 08:38:30種地吧官博掉粉超85萬7月19日,綜藝《種地吧》發(fā)布招聘啟事引發(fā)網友熱議。招聘崗位需求包括科技智慧研究類和多樣農業(yè)管理技術類,要求男性,年齡18-30歲。
2024-07-19 17:32:04種地吧