男子稱承包快遞點(diǎn)8年被處罰20多萬(wàn)
在河南南陽(yáng),一起圍繞快遞罰款的爭(zhēng)議吸引了公眾目光。舒先生,37歲,滿心期待地在2017年加入了方城縣中通快遞,通過(guò)承包一個(gè)快遞站點(diǎn)邁出了創(chuàng)業(yè)的第一步。但八年的經(jīng)營(yíng)中,他卻飽受各類罰款困擾,其中大部分由中通方城有限公司的負(fù)責(zé)人王某施加,理由多樣,甚至包括未參加通知的會(huì)議就被罰千元。
今年五六月間,罰款額度驟增,每月高達(dá)數(shù)萬(wàn)元,遠(yuǎn)超以往,讓舒先生感到極為不合理。他透露,罰款激增的背后,似乎牽涉到區(qū)域劃分的矛盾。對(duì)方提出分割其負(fù)責(zé)區(qū)域的要求遭到拒絕后,據(jù)稱使用了威脅手段。
除罰款外,過(guò)高的業(yè)務(wù)量要求也成為了舒先生的沉重負(fù)擔(dān)。合同中并未明確規(guī)定未達(dá)成業(yè)績(jī)的具體懲罰金額,而實(shí)際執(zhí)行中設(shè)定的任務(wù)難以完成,導(dǎo)致資金被扣。舒先生感到自己正陷入一個(gè)無(wú)解的困局,業(yè)務(wù)受到影響,收入銳減,甚至需借貸支付員工薪資。盡管向中通總公司求助,問(wèn)題卻未得到解決,罰款反而變本加厲。
對(duì)于舒先生的控訴,王某則有不同的解釋。他表示,經(jīng)過(guò)公司調(diào)查,并不存在累計(jì)罰款20萬(wàn)的情況,舒先生的罰款主要源于合同到期后仍堅(jiān)持經(jīng)營(yíng),且客戶投訴與丟件賠償較多。至于高額罰款,王某辯稱是因舒先生服務(wù)不佳及多次缺席會(huì)議。
其他前任承包商也分享了相似經(jīng)歷,指出罰款項(xiàng)目繁多、任務(wù)指標(biāo)過(guò)高。南陽(yáng)市郵政管理局已關(guān)注此事并介入調(diào)解,強(qiáng)調(diào)這是企業(yè)內(nèi)部管理問(wèn)題,正在積極處理。
這起事件不僅關(guān)乎舒先生個(gè)人權(quán)益,也引人深思:企業(yè)管理應(yīng)如何平衡嚴(yán)格與人性化?罰款是否真的是最有效的管理手段?社會(huì)期盼有關(guān)部門(mén)能迅速公正處理,保護(hù)舒先生及所有快遞從業(yè)者應(yīng)有的權(quán)益,因?yàn)槊總€(gè)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想都值得尊重,每份辛勤勞動(dòng)都應(yīng)獲得公平對(duì)待。男子稱承包快遞點(diǎn)8年被處罰20多萬(wàn)!