9月18日,內(nèi)蒙古烏蘭浩特一名月子餐店老板因在店門(mén)貼招聘信息面臨罰款,引發(fā)關(guān)注。次日,當(dāng)?shù)爻鞘泄芾砭C合執(zhí)法局通報(bào),承認(rèn)工作人員執(zhí)法解釋不足導(dǎo)致誤會(huì),并決定不予處罰。盡管此事件得到迅速妥善處理,但它并非孤立案例。早前,長(zhǎng)沙一店主因門(mén)上貼招聘廣告被罰,一名小裁縫因櫥窗貼服務(wù)介紹遭要求清除,凸顯出此類情況的頻發(fā)。
這類事件觸及到城市管理與民生實(shí)際的微妙平衡點(diǎn)。限制沿街店鋪櫥窗廣告旨在維護(hù)市容美觀,反映出一種追求秩序井然的審美取向。然而,真正的城市魅力源自其生活氣息和居民的多樣性。過(guò)于強(qiáng)調(diào)外在統(tǒng)一,可能犧牲了城市的內(nèi)在生命力和個(gè)性。城市規(guī)劃應(yīng)以提升居民生活質(zhì)量為目標(biāo),考慮到個(gè)體商戶作為就業(yè)重要來(lái)源的實(shí)際需求。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)個(gè)體工商戶數(shù)量龐大,對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)顯著。因此,政策制定需傾聽(tīng)基層聲音,確保規(guī)則既合理又利于民生。
關(guān)于店內(nèi)廣告禁令的合理性同樣受到質(zhì)疑?,F(xiàn)有法規(guī)基于上世紀(jì)90年代的背景,當(dāng)時(shí)“自家店面”概念與今日大不相同。如今,對(duì)于在自家店面玻璃上貼A4紙大小告示也被視為違規(guī),這讓公眾難以接受。隨著時(shí)代變遷,法律條款是否應(yīng)調(diào)整以適應(yīng)社會(huì)現(xiàn)實(shí),成為值得探討的問(wèn)題。
2020年,中央文明辦的一項(xiàng)人性化政策受到好評(píng),即不將占道經(jīng)營(yíng)等作為文明城市考核標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)了疫情期間對(duì)民生和就業(yè)的關(guān)懷。這種靈活性和人文關(guān)懷應(yīng)當(dāng)成為城市管理常態(tài)。城市應(yīng)是充滿活力的商業(yè)和文化交匯點(diǎn),其繁榮依賴于對(duì)居民的包容與支持。當(dāng)城市成為人們追夢(mèng)的溫床,也將因人而更加生機(jī)勃勃。
9月18日,烏蘭浩特一商戶哭訴在自家門(mén)口玻璃上貼A4紙大小的招聘信息被罰款。
2024-09-19 10:08:06商戶貼A4紙招聘信息被罰?城管回應(yīng)9月18日,烏蘭浩特一商戶哭訴在自家門(mén)口玻璃上貼A4紙大小的招聘信息被罰款,烏蘭浩特城管執(zhí)法局:未罰款,僅口頭教育她把宣傳品摘下去,以后不要再貼了。
2024-09-19 10:57:02城管回應(yīng)商家貼A4紙被罰