在10月16日至18日期間,上海舉辦了“2024 ESG全球領(lǐng)導(dǎo)者大會(huì)”。攜程集團(tuán)的聯(lián)合創(chuàng)始人及董事局主席梁建章參與了會(huì)議并進(jìn)行了演講,他針對(duì)人口問題分享了企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略。梁建章舉例說明了攜程的做法,公司推出了一項(xiàng)激勵(lì)措施:每有一位員工生育,公司將給予5萬元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)。這項(xiàng)計(jì)劃預(yù)設(shè)的資金規(guī)模為10億元。實(shí)施一年多以來,已有數(shù)百名員工受益,人數(shù)接近千人但尚未達(dá)到。
梁建章表達(dá)了他對(duì)該計(jì)劃未來的期望:“我希望能有更多員工享受到這一福利,公司每年將投入上億元。盡管這對(duì)公司來說是一筆額外的開銷,但我認(rèn)為這是可承受范圍內(nèi)的,也是值得去推行的舉措?!蓖ㄟ^這種方式,攜程不僅關(guān)注了社會(huì)議題,也體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工福祉的實(shí)際支持。
“2024ESG全球領(lǐng)導(dǎo)者大會(huì)”于10月16日-18日在上海召開。攜程集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事局主席梁建章出席并演講。
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