220名產(chǎn)業(yè)工人“上清華”了
今年7月,全國總工會啟動了大國工匠培育工作,從全國推選出220名長期奮戰(zhàn)在一線的產(chǎn)業(yè)工人,計劃用兩年左右時間將他們打造成新的大國工匠。目前,這些工人正陸續(xù)來到清華大學參加學習和培訓。
這堂課由國家榮譽稱號獲得者、院士、教授等親授,具有創(chuàng)新之處。早上八點半,清華大學教室里正在進行一場開題匯報。參與者不是在校生,而是來自全國各地的一線產(chǎn)業(yè)工人,他們是第三批來到清華大學學習的大國工匠培育對象。
湯海威是濰柴動力股份有限公司的首席技師,他表示能坐到清華大學的教室里感到非常榮幸。唐仁杰是四川航天燎原科技有限公司的特級技師,擁有15年一線工作經(jīng)驗,曾獲全國五一勞動獎章和“四川工匠”等榮譽。他認為這次課程非常務實,他在開題匯報中闡述的創(chuàng)新攻關課題正是源于他工作中的難點和痛點。
唐仁杰提到,如何實現(xiàn)航天電子元器件的自動化生產(chǎn)一直困擾著他。老師分享了他們在數(shù)控機床攻克過程中遇到瓶頸時的經(jīng)驗,啟發(fā)他換一種思路思考問題。清華大學機械工程系教授張建富表示,通過了解他們提出的工程問題,可以探討背后的技術問題,甚至上升到理論和科學層面。
除了接受專業(yè)指導,與不同行業(yè)的工匠們交流也讓唐仁杰受益匪淺。他認為跨界交流能夠開辟新道路,幫助突破技術瓶頸。接下來,他們還將繼續(xù)參加線上和線下學習,聯(lián)合攻關一批行業(yè)企業(yè)技術難題。
清華大學繼續(xù)教育學院政府和企業(yè)人才學習中心主任張忠義表示,這項工作的意義不僅在于個人成長,更在于影響更多的人。下一步,他們將配合全國總工會開展勞模工匠助企行活動,幫助和支持中西部企業(yè)進行科技攻關。
《關于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的意見》明確提出力爭到2035年培養(yǎng)造就一大批大國工匠。此外,《意見》還特別關注外賣員、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者的權益保障,并提出研究推動相關領域立法。全國總工會權益保障部集體合同處處長殷恰指出,當前法制問題是主要障礙,平臺勞動者并未直接與平臺建立勞動關系,因此需要推動立法來明確雙方的權利義務。同時,《意見》強調(diào)要積極做好新就業(yè)形態(tài)勞動者的建會入會和維權服務工作,暢通訴求表達渠道,解決急難愁盼問題。
220名產(chǎn)業(yè)工人“上清華”了。
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