在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,找工作對(duì)即將步入職場(chǎng)的年輕人來(lái)說(shuō)是一場(chǎng)挑戰(zhàn)。特別是在校招季節(jié),許多懷揣夢(mèng)想的學(xué)子投出簡(jiǎn)歷,希望能獲得心儀公司的青睞。然而,現(xiàn)實(shí)往往比理想殘酷,不少求職者經(jīng)歷著簡(jiǎn)歷被拒的過(guò)程。最近,在重慶的一場(chǎng)校招會(huì)上,一位女生多次向心儀的公司投遞簡(jiǎn)歷卻屢遭拒絕。她沒(méi)有放棄,而是鼓起勇氣向招聘人員詢(xún)問(wèn)原因。招聘人員的回答直接且中肯:“簡(jiǎn)歷上要標(biāo)注好學(xué)歷和能力。我們不關(guān)心你在學(xué)校參加的學(xué)生會(huì)或社團(tuán)活動(dòng),更看重的是你是否有助于工作的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、比賽成績(jī)、大廠實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及技能和獎(jiǎng)學(xué)金?!?/p>
這番話雖然聽(tīng)起來(lái)有些殘酷,但確實(shí)有道理。在招聘者眼中,簡(jiǎn)歷是了解求職者的名片。如何讓簡(jiǎn)歷脫穎而出是一門(mén)學(xué)問(wèn)。學(xué)歷是求職的基礎(chǔ),但真正決定能否成功的關(guān)鍵在于能力和經(jīng)驗(yàn)。參與專(zhuān)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目、在重要比賽中取得優(yōu)異成績(jī)、在大廠實(shí)習(xí)的經(jīng)歷更能體現(xiàn)求職者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和解決問(wèn)題的能力。
除了硬實(shí)力外,軟實(shí)力同樣重要。良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、快速適應(yīng)新環(huán)境的能力都需要通過(guò)具體事例展現(xiàn)。技能證書(shū)和獎(jiǎng)學(xué)金也是加分項(xiàng),能證明求職者在某個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)業(yè)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度。
因此,求職者應(yīng)從招聘者的角度審視自己的簡(jiǎn)歷,刪減多余內(nèi)容,突出吸引人的部分。同時(shí)不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力,使自己更加自信從容。
求職路上被拒絕并不可怕,可怕的是選擇放棄。每次拒絕都是一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),只要不斷努力提升自己,總會(huì)找到屬于自己的舞臺(tái)。