2022年3月,江蘇的繆某入職A公司,擔任采購經(jīng)理,雙方簽訂勞動合同,約定試用期3個月,工資12000元/月。然而就在試用期即將結束時,公司以繆某未通過考核為由,與其解除了勞動關系??娔潮硎?,公司從未告訴自己考核標準,也未收到過考核通知,認為公司違法解除勞動合同,訴至法院要求賠償。庭審過程中,A公司表示,繆某在試用期內未完成采購任務,且其采購的部分原材料存在質量問題,卻拿不出相應的證據(jù)。法院審理認為,證據(jù)不足且解除勞動關系的程序存在瑕疵,最終依法判決A公司應向繆某支付賠償金12000元。
張某曾是江蘇某汽車零部件有限公司的銷售副經(jīng)理。2011年3月,公司與他解除了勞動合同。因勞動報酬及經(jīng)濟補償問題,張某與公司發(fā)生糾紛,并于同年12月23日提起勞動仲裁
2024-10-29 16:16:56試用期快滿時被開除??張某是泰興一家化工公司的部門經(jīng)理,工作20年。因上班時睡了一小時的覺,被公司以嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。張某認為公司解約違法,遂起訴至法院。
2024-11-19 11:32:48男子上班睡覺1小時被辭退獲賠35萬6月18日,一名00后女孩小蔣在廣州遇到了職場難題。她在離職時,為了提高辦公電腦運行速度,卸載了包括QQ音樂、QQ、微信、谷歌瀏覽器、百度網(wǎng)盤在內的幾款占用內存較大的軟件
2024-06-23 13:56:19員工離職時刪除軟件被公司威脅起訴一員工在工作電腦中私存64G的不雅視頻和圖片,結果被公司發(fā)現(xiàn),公司怒將其開除!員工不服:我存了,但沒看!公司是違法解除!雙方鬧至法院,結果會怎么判?一起來看案例!
2024-10-12 13:19:48工作電腦存淫穢視頻被開索賠41萬被駁