美國當?shù)貢r間12月1日，英特爾宣布CEO帕特·基辛格正式退休，結(jié)束了他在這家半導體巨頭近四年的領(lǐng)導生涯。根據(jù)公司公告，帕特·基辛格在英特爾超過40年的職業(yè)生涯后，于2024年12月1日正式退休，并辭去了董事會職務(wù)。

對于下一任CEO，英特爾任命兩位資深高管David Zinsner和Michelle Johnston Holthaus擔任臨時聯(lián)席CEO。前者現(xiàn)為執(zhí)行副總裁兼首席財務(wù)官，后者被任命為新設(shè)立的英特爾產(chǎn)品首席執(zhí)行官，負責管理公司客戶端計算事業(yè)群。董事會已經(jīng)成立一個委員會，正在尋找新的CEO人選。在過渡期間，英特爾董事會獨立主席Frank Yeary將擔任臨時執(zhí)行董事長，英特爾代工的領(lǐng)導結(jié)構(gòu)保持不變。

Frank Yeary表示，帕特多年來為英特爾做出了巨大貢獻。他在職業(yè)生涯初期加入英特爾，并在2021年公司關(guān)鍵時期重返領(lǐng)導崗位。作為一名領(lǐng)導者，帕特通過投資先進半導體制造技術(shù)，幫助啟動并振興了公司的工藝制造能力，同時推動公司內(nèi)部創(chuàng)新。

基辛格在英特爾的職業(yè)生涯輝煌。他早年加入英特爾并成為公司首位首席技術(shù)官，隨后在EMC和VMware擔任高管。2021年，他回歸英特爾接替時任CEO鮑勃·斯旺，成為英特爾第八任CEO，試圖穩(wěn)定公司局面并推動復(fù)興。他在任期間提出了雄心勃勃的IDM2.0計劃，希望重振英特爾，通過擴大芯片制造能力與三星和臺積電等行業(yè)巨頭平起平坐。

然而，這一戰(zhàn)略需要高昂的資本投入，目前英特爾在投入期利潤承壓，債務(wù)負擔加重。今年，英特爾已經(jīng)宣布將其代工業(yè)務(wù)分拆為獨立子公司，還宣布暫停在歐洲的兩個項目，以尋求外部融資。帕特·基辛格的退休恰逢英特爾與《芯片與科學法案》達成協(xié)議，近期剛剛獲得78.6億美元補助，用于資助其工廠建設(shè)計劃。這筆資金雖然帶來短期利好，但并未緩解投資者對英特爾未來的長期擔憂。

近年來，英特爾的核心業(yè)務(wù)面臨競爭和挑戰(zhàn)，未能快速在人工智能市場獲得增長。今年以來，公司股價累計下跌50%左右，市值一度跌破1000億美元。此前，英特爾宣布裁員15%，并進一步削減成本。帕特·基辛格在離任聲明中表示，對他而言，這一天既欣慰又感傷，因為這家公司是他大部分職業(yè)生涯的歸宿。他為共同取得的成就感到自豪，盡管這一年充滿挑戰(zhàn)，他們做出了艱難但必要的決定，以應(yīng)對當前的市場環(huán)境。

隨著帕特·基辛格離任，英特爾董事會將再次啟動新CEO的遴選流程。新領(lǐng)導團隊面臨的挑戰(zhàn)包括重塑公司在半導體行業(yè)的地位、加速AI業(yè)務(wù)布局，以及平衡長期投資與短期盈利的壓力。臨時執(zhí)行董事長Frank Yeary表示，雖然公司在恢復(fù)制造競爭力和建設(shè)世界級代工能力方面取得了重大進展，但仍有很多工作要做。董事會深知，必須以產(chǎn)品事業(yè)群為核心，滿足客戶需求。在David和MJ的領(lǐng)導下，將繼續(xù)推動優(yōu)先事項，包括簡化和加強產(chǎn)品組合，提升制造和代工能力，同時優(yōu)化運營開支和資本支出，努力打造一個更精簡、更高效、更靈活的英特爾。

從兩位聯(lián)席CEO的履歷看，David Zinsner擁有25年以上的半導體、制造和科技行業(yè)財務(wù)與運營經(jīng)驗。他于2022年1月從美光科技公司加入英特爾，此前曾擔任美光的執(zhí)行副總裁兼首席財務(wù)官，并在Analog Devices和Affirmed Networks等公司擔任高級領(lǐng)導職務(wù)。Michelle Johnston Holthaus是一位資深的總經(jīng)理和領(lǐng)導者，她的職業(yè)生涯始于近30年前的英特爾。在被任命為英特爾產(chǎn)品CEO之前，她曾擔任執(zhí)行副總裁兼客戶端計算事業(yè)群總經(jīng)理，還曾擔任首席營收官和銷售與營銷部門負責人等多項重要職務(wù)。英特爾的未來是否能在新領(lǐng)導層的帶領(lǐng)下實現(xiàn)轉(zhuǎn)機，仍需拭目以待。