實(shí)習(xí)生90天跑600家工廠被總裁點(diǎn)贊。近日，一封由美博集團(tuán)總裁親筆簽名的感謝信送到了寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院。信中高度贊揚(yáng)了該校學(xué)生胡佳玲在美博集團(tuán)實(shí)習(xí)期間的卓越表現(xiàn)。作為23國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易(專升本)1班的學(xué)生，胡佳玲在短短90天內(nèi)走訪了600家工廠，從100位新人中脫穎而出，不僅贏得了6萬元的特別獎(jiǎng)勵(lì)，還將在集團(tuán)年會(huì)上接受表彰。

胡佳玲的職場(chǎng)征途始于寧大科院的一場(chǎng)校園招聘會(huì)。她選擇了位于北侖的美博集團(tuán)，并成功應(yīng)聘為外貿(mào)業(yè)務(wù)員。7月15日，她正式踏入職場(chǎng)，開始了實(shí)習(xí)生涯。盡管正值暑假這一外貿(mào)行業(yè)的傳統(tǒng)淡季，胡佳玲沒有被暫時(shí)的冷清所困擾，反而將其視為提升自我的絕佳時(shí)機(jī)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)下，她決定利用這段時(shí)間深入工廠一線，積累行業(yè)信息。

“跑工廠”成了胡佳玲實(shí)習(xí)期間的關(guān)鍵詞。她利用企查查、阿里巴巴等APP軟件廣泛搜集工廠信息，并逐一進(jìn)行實(shí)地探訪。最多的一天，她跑了20多家工廠，足跡遍及寧波及金華、湖州等地區(qū)。胡佳玲深知，跑工廠不僅僅是打卡那么簡(jiǎn)單，更重要的是要深入了解每家工廠的特點(diǎn)，為日后的業(yè)務(wù)工作打下基礎(chǔ)。因此，她每到一家工廠，都會(huì)仔細(xì)記錄員工人數(shù)、規(guī)模、優(yōu)勢(shì)、貨期、付款條件等關(guān)鍵信息，并整理成文字，發(fā)到工作群與同事共享。

胡佳玲的勤奮與細(xì)心很快得到了回報(bào)。在一次部門間的合作中，她憑借對(duì)工廠信息的深入了解，成功促成了一筆價(jià)值30多萬元的外貿(mào)訂單。當(dāng)時(shí)，公司其他部門接到了一筆剃須刀的訂單，但由于找不到合適的工廠而陷入困境。胡佳玲想到了自己曾跑過的一家位于奉化的工廠，該工廠具備制作類似剃須刀的能力，且付款條件和利潤(rùn)率均能滿足要求。她迅速聯(lián)系該工廠，并成功促成了這筆業(yè)務(wù)。這筆訂單不僅為公司創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，也讓胡佳玲贏得了贊譽(yù)。

談及職場(chǎng)經(jīng)歷，胡佳玲表示：“我相信通過自己的努力，積累更多的行業(yè)信息，以后工作一定能越來越得心應(yīng)手。”她深知，作為一個(gè)職場(chǎng)新人，自己還有很多需要學(xué)習(xí)和提升的地方，但正是這份謙遜與執(zhí)著，讓她在實(shí)習(xí)期間就展現(xiàn)出了不一般的潛力與實(shí)力。

這封感謝信不僅是對(duì)胡佳玲個(gè)人努力的肯定，也是對(duì)寧大科院人才培養(yǎng)模式的認(rèn)可。學(xué)校一直致力于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，鼓勵(lì)學(xué)生走出校園、走向社會(huì)、投身實(shí)踐，成為行業(yè)應(yīng)用型人才。胡佳玲的案例，正是這一理念的生動(dòng)體現(xiàn)。