近期,多省份出臺新政策以促進高校畢業(yè)生就業(yè)。四川省人社廳發(fā)布了《關(guān)于進一步深化就業(yè)領(lǐng)域改革促進高質(zhì)量充分就業(yè)的實施意見(征求意見稿)》,提出取消應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份認定限制,并調(diào)整機關(guān)公招年齡上限。此外,還支持事業(yè)單位和企業(yè)適當(dāng)放寬招聘年齡條件。上海也于去年10月發(fā)布通知,放寬了高校畢業(yè)生報考和應(yīng)聘事業(yè)單位、國有企業(yè)相關(guān)崗位的條件要求,允許畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生參與招聘,不對其工作經(jīng)歷或社保繳納情況設(shè)限。目前,已有江西、福建、山東、湖南、四川、云南、貴州、廣西、浙江等10個省份和地區(qū)調(diào)整了應(yīng)屆生身份認定政策。
除了體制內(nèi)的機會,互聯(lián)網(wǎng)大廠也在放寬對應(yīng)屆生畢業(yè)年限的要求。例如,騰訊2025校園招聘對象的畢業(yè)時間放寬至2024年1月到2025年12月;阿里的淘天集團2025屆校招招募頂尖人才T-Star的對象條件也放寬到了2023年11月至2025年10月期間畢業(yè)的畢業(yè)生。這些措施增加了應(yīng)屆生的試錯機會,促進了就業(yè)觀念多元化發(fā)展,為高校畢業(yè)生提供了新的可能性。然而,這并不意味著就業(yè)難度大幅降低,找到優(yōu)質(zhì)滿意的工作仍需提高專業(yè)能力和自身競爭力。
近日,上海市人力資源社會保障局聯(lián)合市委組織部、市經(jīng)信工作黨委、市教委及市國資委發(fā)布了一項新通知,旨在優(yōu)化高校畢業(yè)生在上海市的招考和聘用流程
2024-10-04 20:31:00上海放寬應(yīng)屆生身份認定標(biāo)準