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近日,江蘇江陰一起特殊的個稅糾紛案引發(fā)關注。蔡先生歷經訴訟,討回被拖欠4年的工資及賠償金共計百萬元,卻被公司一次性代扣代繳個人所得稅32.7萬元。蔡某認為稅務部門將多年收入合并計稅導致應納稅額畸高,向法院提起行政訴訟。法院審理認定,用人單位因長期拖欠工資導致勞動者一次性取得多年收入,稅務部門若機械計稅,將加重勞動者負擔。最終判決撤銷稅務部門原答復,責令重新核算。經調整,蔡某獲退稅4.7萬元。
近日,江蘇江陰發(fā)生了一起特殊的個稅糾紛案。蔡先生通過訴訟討回了被拖欠四年的工資及賠償金共計百萬元,但公司一次性代扣代繳個人所得稅32.7萬元。蔡先生認為稅務部門將多年收入合并計稅導致應納稅額過高,因此向法院提起行政訴訟
近日,在河南,一名女生被公司辭退。老板告訴她工資將在下個月發(fā)放,但女生堅持要求立即結清工資。她擔心公司可能在下個月搬遷,到時候難以找到人。公司方面則表示,員工未滿一個月就要求支付工資不合常理。女生反駁說,沒有規(guī)定禁止員工向老板索要工資
?領取工資還要分期提取?記者調查發(fā)現(xiàn),有企業(yè)在發(fā)放勞動報酬時存在通過平臺設置不合理的提款限制或延遲支付等問題,繼而引發(fā)勞動爭議。專家建議,平臺企業(yè)應建立透明的勞動報酬支付機制,確保勞動者能夠及時、足額獲取報酬,同時建立平臺支付勞動報酬備案制...
10月16日,有自稱是哪吒汽車員工的網友在社交媒體上表示,公司未能按時發(fā)放上月工資,并提及公司對供應商存在大量欠款,建議消費者在購買哪吒汽車時要慎重考慮。隨后,哪吒汽車內部人員針對這一情況回應稱,公司一線員工的工資已經正常發(fā)放
1月16日,湖北省武漢百佳婦產醫(yī)院突然宣布停業(yè),有醫(yī)護人員反映員工被拖欠上千萬元工資。武漢市江岸區(qū)勞動人事爭議仲裁委證實,多名醫(yī)院員工申請了勞動仲裁,法院已部分執(zhí)行。一名醫(yī)護人員在1月16日和17日兩次發(fā)布視頻,反映被醫(yī)院拖欠工資的情況
近日,有網友爆料稱北京大學圖書館拖欠多名員工工資。該網友表示自己在北京大學圖書館工作,已連續(xù)三個月未收到工資。他多次向領導詢問工資問題,得到的回復是“甲方沒給”。這名網友還提到,在北大圖書館工作期間,每日平均工作超過12小時,全年沒有假期
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