人力主管偽造材料騙取工傷保險獲刑騙保行為終受法律嚴懲

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2025-03-06 10:41:23 光明網(wǎng)

工傷賠償旨在保障因工作遭受事故傷害的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補助，但有些人卻動了“歪心思”，通過偽造工傷來騙取保險金。近日，南京雨花臺區(qū)法院審理了一起這樣的詐騙案。

小陳是某餐飲管理公司的人力主管。一天晚上，下班后的小陳與朋友吃完飯，駕駛輕便二輪摩托車回家途中與一客車發(fā)生碰撞，導(dǎo)致受傷。經(jīng)認定，小陳負事故的主要責(zé)任。得知該交通事故不符合“上下班途中”工傷認定條件后，她決定偽造事實以騙取工傷保險。小陳偽造了工傷認定申請中的領(lǐng)導(dǎo)簽字、會議記錄以及事故當(dāng)晚加班外出送合同的證明等材料，并利用職務(wù)之便在工傷認定申請表上加蓋公章。隨后，她未按照公司的工傷申報流程要求，私自向人社局提交了工傷認定申請表和虛假證明材料。2021年4月，人社局出具《認定工傷決定書》，小陳成功騙取了8.9萬余元的工傷保險金。

然而，這場騙局最終被拆穿。2022年9月，小陳以工傷為由要求公司報銷相關(guān)醫(yī)療費用。公司要求其提供詳細的工傷認定材料，但小陳僅提供了一份《認定工傷決定書》。公司通過人社局調(diào)取了她的工傷認定申請材料，發(fā)現(xiàn)所有材料均為偽造。經(jīng)核實，人社局撤銷了工傷認定并作出《不予認定工傷決定書》。

案發(fā)后，小陳主動投案并如實供述了犯罪事實，退賠了全部違法所得。法院認為，小陳以非法占有為目的，詐騙他人財物，數(shù)額較大，其行為已構(gòu)成詐騙罪，依法判處有期徒刑一年五個月，緩刑二年，并處罰金。

法官提醒，社會保險關(guān)乎人民群眾的切身利益，騙取社保是一種嚴重的違法行為。勞動者不應(yīng)耍“小聰明”而觸犯法律，以各種方式欺詐騙保牟利，終將受到法律的嚴懲。用人單位一方面要做好員工的生產(chǎn)安全保護，為員工購買保險，完善工傷賠償制度；另一方面，應(yīng)進一步規(guī)范工傷保險申報管理，增強風(fēng)險防范，教育員工依法維權(quán)。

(責(zé)任編輯：于浩淙 zx0176)

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